Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Organisation von Veranstaltungen und E-Learnings.
- Unternehmen: VDI/VDE-IT, ein führender Dienstleister für Innovation und Technik.
- Vorteile: 17 Euro pro Stunde, flexible Arbeitszeiten und wertvolle Praxiserfahrung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in HR-Themen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften mit Interesse an HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 17 € pro Stunde.
Standort: Berlin Kennziffer: 265305
Deine Aufgaben bei uns:
- Du unterstützt bei der Organisation und Nachbereitung von Präsenzveranstaltungen und Online-Lernformaten.
- Du trägst durch deine Serviceorientierung und dein kommunikatives Geschick zu einem positiven Lernerlebnis unserer Kolleg:innen bei.
- Du bereitest Auswertungen und Evaluationen aus unserem Learning Management System (LMS) auf.
- Du bringst dich aktiv bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres LMS ein.
- Du unterstützt uns bei der Erstellung von E-Learnings mit einer Autorensoftware.
- Deine Zuarbeit in Projekten der Organisationsentwicklung gewährt dir weitere Einblicke.
- Dein Profil wird abgerundet durch begleitende Pflege und Aktualisierung von Leitfäden, Dokumentationen oder Kommunikationsmedien.
Unsere Erwartungen an Dich:
- Du studierst Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit Interesse an HR-Themen – mit einer verbleibenden Studiendauer von mindestens 18 Monaten.
- Du möchtest praktische Erfahrungen im Personal sammeln.
- Du überzeugst durch Teamfähigkeit, Engagement, Sorgfalt und ein freundliches, offenes Auftreten.
- Du kommunizierst gerne mit Menschen und verfügst über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch (mindestens C1-Niveau).
- Du arbeitest strukturiert, bist gut organisiert und bringst ein ausgeprägtes Koordinationstalent mit.
- Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um und hast Spaß daran, digitale Anwendungen und Tools zu nutzen.
Vergütung: Die Vergütung erfolgt mit 17 Euro pro Stunde.
Arbeitszeit: Die Arbeitszeit sollte während des Semesters mindestens 5 Stunden an zwei Tagen und maximal 20 Stunden pro Woche betragen – während der vorlesungsfreien Zeiten gern mehr, maximal 38,5 Wochenstunden.
Befristung: Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.
Bewerbung: Die VDI/VDE-IT hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und nimmt ihr Engagement für Diskriminierungsfreiheit ernst. Bei uns ist jede Person, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität, Religion oder Weltanschauung im Rahmen der freiheitlichen demokratischen Grundordnung, willkommen.
Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das der Politik, Wirtschaft und Gesellschaft neue Impulse gibt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Immatrikulations- und Leistungsbescheinigung, Hochschulzugangsberechtigung sowie Zeugnisse) über unser Onlineportal.
Ansprechperson: Noreen Morlock
Email: bewerbung@vdivde-it.de
Telefon: +49 (0)30 310078-0
Werkstudent Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) Arbeitgeber: VDI/VDE Innovation + Technik GmbH
Die VDI/VDE Innovation + Technik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Hier profitieren Werkstudenten von einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Zudem ermöglicht die Position im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung wertvolle Einblicke in HR-Themen und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur praktischen Anwendung des erlernten Wissens.
Kontaktdaten:
VDI/VDE Innovation + Technik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie VDI/VDE Innovation + Technik GmbH Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von VDI/VDE Innovation + Technik GmbH in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei VDI/VDE Innovation + Technik GmbH bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei VDI/VDE Innovation + Technik GmbH sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für VDI/VDE Innovation + Technik GmbH interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei VDI/VDE Innovation + Technik GmbH.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei VDI/VDE Innovation + Technik GmbH überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VDI/VDE Innovation + Technik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei VDI/VDE Innovation + Technik GmbH vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von VDI/VDE Innovation + Technik GmbH interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
