Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Förderprogramme und berate öffentliche Auftraggeber in der EU.
- Unternehmen: Führender Dienstleister für Innovation und Technik mit interdisziplinären Teams.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und spannenden Netzwerkmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der europäischen Forschung und Innovation aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, Erfahrung in Beratung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie beobachten, bewerten und entwickeln Programme der europäischen Forschungs- und Innovationsförderung zu aktuellen Themen wie Digitalisierung, Dekarbonisierung und Cybersecurity weiter.
- Sie beraten öffentliche Auftraggeber bei der Gestaltung der europäischen und internationalen Innovations- und Förderpolitik.
- Sie beraten Forschungseinrichtungen und Unternehmen zu Fördermöglichkeiten im Europäischen Forschungsrahmenprogramm.
- Sie informieren über europäische Förderprogramme und -instrumente und vermitteln Ihr Wissen im Rahmen von Schulungen, Webinaren und Vernetzungsveranstaltungen.
- Sie akquirieren europäische Förderprojekte, Geschäftsstellenaufgaben und Beratungsaufträge für unser Haus.
- Sie wirken in der Service- und Beratungsstelle der Nationalen Kontaktstelle Schlüsseltechnologien mit.
Unsere Erwartungen an Sie:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem innovationspolitisch relevanten Fach der Ingenieur-, Natur- oder Sozialwissenschaften – idealerweise ergänzt durch eine Promotion.
- Sie sind vertraut mit aktuellen Themenfeldern der Forschungs- und Innovationspolitik der EU und ihrer Mitgliedsstaaten.
- Sie verfügen über Kenntnisse über die Instrumente der europäischen Forschungs- und Innovationsförderung, insbesondere des Forschungsrahmenprogramms Horizon Europe.
- Sie bringen Berufserfahrung in der Beratung, Strategieentwicklung und Kommunikation mit.
- Sie verfügen über relevante innovationspolitische Netzwerkkontakte.
- Sie beherrschen gängige Methoden des Projektmanagements und setzen diese sicher in der Praxis ein.
- Sie kommunizieren sowohl mündlich als auch schriftlich exzellent auf Deutsch und Englisch. Weitere Sprachkenntnisse sind willkommen.
- Sie bringen eine Affinität zu virtuellen Kollaborationsformen, agilen Arbeitsmethoden und sozialen Medien mit.
- Sie sind bereit, gelegentlich im In- und Ausland zu reisen.
- Sie überzeugen durch ausgeprägten Teamgeist und arbeiten proaktiv, selbstorganisiert und beratungsorientiert.
Was wir Ihnen bieten:
- Gestaltungsfreiheit: Eigene Themen | Viel Verantwortung | Selbstständigkeit | Projektarbeit
- Arbeitszeitflexibilität: Gleitzeit | Überstundenausgleich | Teilzeit | Mobiles Arbeiten
- Familienfreundlichkeit: Flexibilität | Teilzeitmöglichkeit | Elternzeit
- Entwicklung: Gute Einarbeitung | Persönliche Weiterentwicklung | Fachliche Fortbildung
- Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien | Klare Kommunikation | Wertschätzung | Zusammenarbeit
- Vergütung und Konditionen: Urlaubsgeld | Altersvorsorge | Jahressonderzahlung | BVG-Ticket
- Interdisziplinarität: Alle Fachdisziplinen | Altersmix | Projektarbeit | Klausurtagungen
- Interessante Kontakte: Veranstaltungen | Netzwerke | Kontaktvermittlung | Kooperationen
- Zentrale Standorte: Berlin | Dresden | Stuttgart | München | Bonn | Hannover | Erfurt | Gute Anbindung
Diese Position ist zunächst für zwei Jahre befristet. Im Anschluss daran streben wir eine dauerhafte Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis an. Die VDI/VDE-IT hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und nimmt ihr Engagement für Diskriminierungsfreiheit ernst. Bei uns ist jede Person, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität, Religion oder Weltanschauung im Rahmen der freiheitlichen demokratischen Grundordnung, willkommen.
Berater Europäische Forschungs- und Innovationsförderung (w/m/d) Bereich: Europäische und Internationale Geschäftsentwicklung Standort(e): Berlin , Kennziffer: 272178 Seite empfehlen Xing LinkedIn Twitter Jetzt bewerben Arbeitgeber: VDI / VDE Innovation + Technik
Die VDI/VDE-IT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und individueller Förderung, ermöglicht das Unternehmen nicht nur wertvolle praktische Erfahrungen im administrativen Projektmanagement, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem wird ein respektvolles Miteinander gefördert, was die Arbeit in einem dynamischen Team besonders bereichernd macht.
Kontaktdaten:
VDI / VDE Innovation + Technik Recruiting-Team
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✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei VDI / VDE Innovation + Technik arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VDI / VDE Innovation + Technik vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
