Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne den Recruiting-Prozess kennen und unterstütze bei der Gewinnung neuer Talente.
- Unternehmen: VDI/VDE-IT, ein führender Dienstleister für Innovation und Technik.
- Vorteile: 17 Euro pro Stunde, flexible Arbeitszeiten und wertvolle Praxiserfahrung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in HR und arbeite an spannenden Personalprojekten.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften mit Interesse an HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 17 € pro Stunde.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du lernst den gesamten Recruiting- und Einstellungsprozess kennen und unterstützt uns aktiv bei der Gewinnung neuer Mitarbeitender – mit besonderem Fokus auf die Zielgruppe Studierende.
- Du recherchierst geeignete Stellenportale, erstellst zielgruppengerechte Stellenausschreibungen und veröffentlichst diese in enger Abstimmung mit unserem Recruiting-Team.
- Du wirkst im Bewerbungsmanagement mit und sichtest eingehende Unterlagen anhand definierter Anforderungskriterien.
- Du unterstützt unser HR-Team im administrativen Tagesgeschäft, z. B. bei der Pflege digitaler Personalakten sowie der Koordination von Vorstellungsgesprächen.
- Du bringst dich in die Planung, Organisation und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen ein.
- Du recherchierst HR-relevante Themen und erstellst Präsentationen, Berichte und Auswertungen als Grundlage für fundierte Entscheidungen.
- Du erhältst Einblicke in die Bereiche Personalentwicklung und Personalbetreuung und unterstützt unsere Teams bei Bedarf.
Unsere Erwartungen an Dich:
- Du studierst Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit Interesse an HR-Themen – mit einer verbleibenden Studiendauer von mindestens 18 Monaten.
- Du möchtest praktische Erfahrungen im Personal sammeln.
- Du überzeugst durch Teamfähigkeit, Engagement, Sorgfalt und ein freundliches, offenes Auftreten.
- Du kommunizierst gerne mit Menschen und verfügst über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch (mindestens C1-Niveau).
- Du arbeitest strukturiert, bist gut organisiert und bringst ein ausgeprägtes Koordinationstalent mit.
- Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um und hast Spaß daran, digitale Anwendungen und Tools zu nutzen.
Vergütung: Die Vergütung erfolgt mit 17 Euro pro Stunde.
Arbeitszeit: Die Arbeitszeit sollte während des Semesters mindestens 5 Stunden an zwei Tagen und maximal 20 Stunden pro Woche betragen – während der vorlesungsfreien Zeiten gern mehr, maximal 38,5 Wochenstunden.
Befristung: Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.
Bewerbung: Die VDI/VDE-IT hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und nimmt ihr Engagement für Diskriminierungsfreiheit ernst. Bei uns ist jede Person, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität, Religion oder Weltanschauung im Rahmen der freiheitlichen demokratischen Grundordnung, willkommen.
Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das der Politik, Wirtschaft und Gesellschaft neue Impulse gibt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Immatrikulations- und Leistungsbescheinigung, Hochschulzugangsberechtigung sowie Zeugnisse) über unser Onlineportal.
Werkstudent Recruiting (w/m/d) Standort(e): Berlin , Kennziffer: 265305 Seite empfehlen Xing LinkedIn Twitter Jetzt bewerben Arbeitgeber: VDI / VDE Innovation + Technik
Die VDI/VDE-IT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Recruiting die Möglichkeit bietet, wertvolle praktische Erfahrungen in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld zu sammeln. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine offene und inklusive Arbeitskultur, in der deine Ideen geschätzt werden. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, während du in der pulsierenden Stadt Berlin arbeitest, die zahlreiche Freizeitmöglichkeiten und ein inspirierendes Umfeld bietet.
Kontaktdaten:
VDI / VDE Innovation + Technik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Recruiting-Prozess einbringen kannst. Zeige, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht zu lange, denn gute Chancen sind schnell vergeben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und zeige dein Engagement für HR-Themen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Recruiting (w/m/d) Standort(e): Berlin , Kennziffer: 265305 Seite empfehlen Xing LinkedIn Twitter Jetzt bewerben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für die Stelle zu zeigen. Erzähl uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Recruiting-Welt fasziniert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Denk daran, dass wir einen Werkstudenten suchen, also zeig uns, was du bisher gelernt hast und wie du das in unser Team einbringen kannst.
Unterlagen vollständig einreichen:Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst: Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und Zeugnisse. Eine vollständige Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und organisiert bist – genau das, was wir suchen!
Online-Bewerbung nutzen:Bewirb dich direkt über unser Onlineportal! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VDI / VDE Innovation + Technik vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die VDI/VDE-IT zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit, Engagement und Sorgfalt zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Potenzial.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder wie das HR-Team Personalmarketing-Maßnahmen plant. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und Interesse an der Position hast.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein angemessenes Outfit für das Interview. Ein freundliches Auftreten und eine positive Körpersprache sind ebenfalls wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
