Produktmanager*in Kongresse

Produktmanager*in Kongresse

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und steuere innovative Technologiekongresse und identifiziere relevante Trends.
  • Arbeitgeber: VDI Wissensforum - führender Anbieter für technische Weiterbildung mit Duz-Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: 20 Tage Workation, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergünstigungen.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3-5 Jahre Erfahrung im Projekt- oder Produktmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das VDI Wissensforum ist ein Unternehmen der VDI Gruppe. Es bietet Ingenieuren und technischen Fach- und Führungskräften mehr als 2.600 Veranstaltungen im Jahr zur beruflichen Weiterbildung. Unser Online-Team betreut die Vermarktung unserer technischen Weiterbildungen in den digitalen Kanälen, vom Webshop über das Performance Marketing bis hin zur Social Media Kommunikation. Dabei arbeiten wir eng mit den Bereichen Marketing, Produktmanagement und Unternehmenskommunikation zusammen.

Deine Aufgaben

  • Als Produktmanager*in Kongresse für Entwicklung und Steuerung innovativer Technologiekongresse verantwortest du die strategische Entwicklung und Positionierung innovativer Technologiekongresse.
  • Du identifizierst relevante Trends, konzipierst marktfähige Formate und steuerst deren Umsetzung entlang klar definierter Zielgruppen.
  • Du identifizierst relevante Technologiethemen, Markttrends und Zielgruppenbedarfe und leitest daraus strategische Handlungsfelder für das Angebotsportfolio ab.
  • Du konzipierst, entwickelst und etablierst neue Technologiekongresse und übernimmst die inhaltliche sowie wirtschaftliche Gesamtverantwortung.
  • Du steuerst den gesamten Produktlebenszyklus von der Ideenentwicklung über die Umsetzung bis zur Weiterentwicklung und Positionierung als eigenständiges Markenformat.
  • Du akquirierst hochrangige Expert*innen, Referent*innen und bringst dafür eine ausgeprägte Vertriebsaffinität sowie regelmäßige Reisebereitschaft mit.
  • Du repräsentierst das Unternehmen gegenüber externen Stakeholdern und pflegst belastbare Schnittstellen zu relevanten Partner*innen.
  • Du arbeitest in interdisziplinären Projektteams und koordinierst bereichsübergreifende Prozesse, insbesondere im Rahmen der Vermarktung deines Veranstaltungsportfolios.
  • Du entwickelst bestehende Präsenz-, digitale und hybride Formate weiter und testest strukturierte Innovationsansätze zur Portfolioentwicklung.

Das bringst Du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Ingenieur- oder Geisteswissenschaften.
  • Du verfügst über mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Projekt-, Produktmanagement oder Business Development, idealerweise im Event-, Konzern-, Verbands-, Stiftungs- oder Medienumfeld.
  • Du hast Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Projektteams sowie in der Konzeption und Umsetzung von Präsenz-, digitalen oder hybriden Formaten.
  • Du akquirierst souverän hochrangige Referent*innen und strategisch relevante Stakeholder und baust belastbare Beziehungen auf.
  • Du übernimmst Verantwortung für komplexe Projekte und steuerst diese strukturiert und zielorientiert.
  • Du denkst strategisch, analysierst Marktpotenziale systematisch und handelst kundenorientiert.
  • Du trittst sicher und verbindlich gegenüber internen und externen Entscheidungsträger*innen auf und baust dein Netzwerk, auch über digitale Plattformen wie LinkedIn, aktiv aus.
  • Du verfügst über Durchsetzungsvermögen, Organisationsstärke sowie ein ausgeprägtes Interesse an Zukunftstechnologien und Innovationsprozessen.
  • Du bringst eine hohe Reisebereitschaft im Rahmen von Kongressen, Netzwerkveranstaltungen und Branchenevents mit.

Das erwartet Dich bei uns

  • Ein kreatives Umfeld beim führenden Weiterbilder für technische Fach- und Führungskräfte mit Duz-Kultur sowie eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen.
  • 20 Tage Workation im EU-Ausland - Arbeiten, wo es dir gefällt!
  • Flexibler Arbeitszeitrahmen zwischen 06:00 und 22:00 Uhr bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und ein lösungsorientierter Umgang mit familiären Herausforderungen.
  • Top moderner Arbeitsplatz und digitale Arbeitsumgebung und Möglichkeit zum kollaborativen Arbeiten in unserem Work Place 4.0.
  • Zusätzlich bieten wir dir attraktive Vergünstigungen: Nutze die Möglichkeit zu vergünstigtem Einkaufen am Flughafen Düsseldorf, besuche den Crew Shop und profitiere von Rabatten bei ausgewählten Partnerunternehmen im Rahmen des Corporate Benefits Programms.
  • Für dein Wohlbefinden und deine Gesundheit bieten wir außerdem Gesundheits-Check-Ups und z. B. Impfmöglichkeiten an.

Kontakt

Der VDI ist ein moderner Arbeitgeber, darum geben wir jedem Menschen eine faire Chance. Unser Ziel ist es, mit unseren Mitarbeitenden die Vielfalt der Gesellschaft abzubilden und ein attraktiver Arbeitgeber für jeden Menschen zu sein. Wir freuen uns darauf, dank dir noch vielfältiger zu werden.

Ansprechperson: Kalle Kadir (she/her), Talent Attraction Managerin.

Produktmanager*in Kongresse Arbeitgeber: VDI Young Engineers

Das VDI Wissensforum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und attraktiven Zusatzleistungen wie 20 Tagen Workation im EU-Ausland sowie Gesundheits-Check-Ups fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt die Duz-Kultur für ein offenes und kollegiales Miteinander, das den Austausch und die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams stärkt.
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Kontaktperson:

VDI Young Engineers HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktmanager*in Kongresse

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen hast du, von interessanten Projekten und Stellenangeboten zu erfahren.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Projekte!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends und Themen in der Branche. Wenn du im Vorstellungsgespräch glänzen willst, solltest du wissen, worüber du sprichst und wie du deine Ideen einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben – so bist du immer auf dem neuesten Stand!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager*in Kongresse

Projektmanagement
Produktmanagement
Business Development
Marktanalyse
Strategisches Denken
Akquise von Referenten
Beziehungsmanagement
Interdisziplinäre Teamarbeit
Konzeption von Veranstaltungen
Umsetzung von hybriden Formaten
Organisationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Reisebereitschaft
Kundenorientierung
Innovationsprozesse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch frischen Wind in unser Team bringen!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du kannst.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VDI Young Engineers vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Technologiekongresse. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppen verstehst und wie du innovative Formate entwickeln kannst, die diesen gerecht werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Steuerung von Projektteams belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Netzwerken ist alles

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein Netzwerk auszubauen und relevante Kontakte zu knüpfen. Im Interview kannst du erwähnen, wie du bereits hochrangige Referenten und Stakeholder akquiriert hast und welche Strategien du dabei verfolgt hast.

Sei strategisch und kundenorientiert

Zeige, dass du in der Lage bist, Marktpotenziale systematisch zu analysieren und strategische Handlungsfelder abzuleiten. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du kundenorientierte Lösungen entwickelst und umsetzt.

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VDI Young Engineers
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