Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte interaktive Web-Based-Trainings und entwickle digitale Lernformate für unsere Zielgruppe.
- Unternehmen: VDI Wissensforum – ein innovativer Partner für technische Weiterbildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und profitiere von erstklassigen Businesskontakten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um Lerninhalte spannend und nutzerfreundlich zu gestalten.
- Qualifikationen: Studium in Medienpädagogik oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit E-Learning-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das VDI Wissensforum ist ein Unternehmen der VDI Gruppe.
Es bietet Ingenieur*innen und technischen Fach- und Führungskräften mehr als 2.600 Veranstaltungen im Jahr zur beruflichen Weiterbildung.
Damit sind wir einer der wichtigsten Partner, wenn es darum geht, Netzwerkplattformen auf Tagungen, Konferenzen und internationalen Kongressen zu schaffen und regelmäßigen Austausch neuester Entwicklungen in allen technischen Disziplinen zu ermöglichen.
Wir bringen Ingenieur*innen sowie Fach- und Führungskräfte aufs nächste Karrierelevel.
Gemeinsam spüren wir die Themen und Trends auf, die die Technikbranche jetzt und in Zukunft bewegen.
In einer sich rasant wandelnden Arbeitswelt bringen wir unsere Zielgruppe mit topaktuellem Fachwissen beruflich voran.
Das bieten wir dir
- Flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich und Zeiterfassung zwischen 06:00 und 22:00 Uhr
- Topmoderner Arbeitsplatz und digitale Arbeitsumgebung inkl. Notebook, Surface Hubs etc. und Möglichkeit zum kollaborativen Arbeiten in unserem Work Place 4.0
- Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres und engagiertes Team mit Duz-Kultur
- Erstklassige Businesskontakte und Netzwerke in Industrie, Wirtschaft und Wissenschaft
- Gute Verkehrsanbindung (Düsseldorf Flughafen)
- Rabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen, Corporate-Benefits-Programm, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten am Flughafen Düsseldorf, Zugang zum Crew Shop
- Kostenfreie Nutzung der Angebote des PME-Familienservice (u. a.
Online-Kurse zu verschiedenen Themen von Finanzen bis hin zu Psychologie, Fitness- und Entspannungsangebote, Kinderbetreuung etc.).
Für dein Wohlbefinden und deine Gesundheit bieten wir außerdem Gesundheits-Check-Ups und z.
- Impfmöglichkeiten an
- Firmen-Events & interne Wissens- und Kommunikationsformate
Das erwartet dich
- Du konzipierst, erstellst und optimierst interaktive Web-Based-Trainings für unseredigitale Lernwelt – von der didaktischen Idee über Storyboard und Medienauswahlbis zur technischen Umsetzung im Autorentool und LMS.
- Du überführst fachliche Inhalte in moderne digitale Lernformate und sorgst dafür, dass daraus didaktisch fundierte, technisch saubere und nutzerfreundliche Web-Based-Trainings entstehen.
- Du erstellst KI-gestützt individuelle HTML-Blöcke für unsere digitalen Lernformate, zum Beispiel für interaktive Übungen, visuelle Elemente, Einbindungen odernutzerfreundliche Sonderlösungen innerhalb unserer WBTs.
- Du verantwortest die operative und konzeptionelle Weiterentwicklung unseres Lernmanagement-Systems und stellst sicher, dass digitale Lernangebotenutzerfreundlich, strukturiert und qualitätsgesichert bereitgestellt werden.
- Du administrierst, pflegst und optimierst digitale Lernangebote in unserem LMS –von Kursstrukturen, Lernpfaden und Nutzergruppen bis hin zu Reporting, Qualitätssicherung und kontinuierlicher Verbesserung.
- Du treibst den Ausbau unserer digitalen Lernwelt voran und bringst idealerweise Erfahrung mit Learning Experience Platforms ein, um personalisierte, moderne undattraktive Lernerlebnisse für unsere Kund*innen zu gestalten.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich, z.
Erwachsenenbildung, Medienpädagogik, Digital Learning, Instructional Design, Bildungsmanagement, Lernpsychologie, Medien- und Kommunikationswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Erstellung digitaler Lernmodule, interaktiver Selbstlernformate und Web-Based-Trainings – idealerweise mit Autorentools wie Articulate Rise, Storyline oder vergleichbaren E-Learning-Tools.
- Fundierte Kenntnisse in digitaler Didaktik und mediengerechter
Aufbereitung: Du verstehst, wie Menschen digital lernen, und übersetzt fachliche Inhalte sowie didaktische Konzepte in aktivierende, zielgruppengerechte Lernformate.
- Praktische End-to-End-Erfahrung in der Umsetzung digitaler Lernangebote – vom Storyboard über die Produktion interaktiver Inhalte bis zur Bereitstellung im LMS – sowie sicherer Umgang mit Lernmanagement-Systemen, einschließlich Kursstrukturen, Lernpfaden, Nutzerverwaltung, Reporting und Qualitätssicherung.
- Fähigkeit, mit HTML und CSS individuelle Inhalts- und Interaktionsbausteine für Web-Based-Trainings zu erstellen und didaktisch sinnvoll einzusetzen; konsequente Nutzerorientierung bei der Gestaltung intuitiver, relevanter und motivierender Lernerlebnisse, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Learning Experience Design oder mit Learning Experience Platforms (LXP).
- Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der eigenständigen Umsetzung mit digitalen Tools; Kenntnisse in Video- und Audioschnitt, KI-Tools, Learning Analytics oder weiteren E-Learning-Tools sind ein Plus.
Interessiert?
Der VDI ist ein moderner Arbeitgeber, darum geben wir jedem Menschen eine faire Chance.
Unser Ziel ist es, mit unseren Mitarbeitenden die Vielfalt der Gesellschaft abzubilden und ein attraktiver Arbeitgeber für jeden Menschen zu sein.
Wir freuen uns darauf, dank dir noch vielfältiger zu werden.
- Ansprechperson
- Stefanie Pathmanathan (she/her)
Talent Attraction Managerin - #J-18808-Ljbffr
Digital Learning Manager*in Arbeitgeber: Vdi
Die VDI GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und individuellen Einarbeitungsprogrammen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem bietet die VDI GmbH attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, Gesundheits-Check-Ups und die Option, bis zu 20 Tage im EU-Ausland zu arbeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Learning Manager*in erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Vdi helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Vdi.
✨Direkt bewerben bei Vdi!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Digital Learning Manager*in klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Learning Manager*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Vdi einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Digital Learning Manager*in.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Vdi leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Vdi einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vdi vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Vdi passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Vdi werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Vdi erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Vdi einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
