Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate die Personalabteilung in arbeitsrechtlichen Fragen und entwickle praxisnahe Lösungen.
- Unternehmen: VDI GmbH, eine innovative Management Holding mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Workation und individuelle Einarbeitung durch persönliches Mentoring.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und mindestens drei Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die VDI Gmb H ist die Management Holding der VDI-Gruppe.
Sie hält und steuert einerseits die Beteiligungen an ihren Tochtergesellschaften und verantwortet somit die wirtschaftlichen Aktivitäten der jeweiligen Gesellschaften.
Damit trägt die VDI Gmb H zu einer nachhaltigen und profitablen Entwicklung der ganzen Gruppe bei.
Andererseits agiert sie als interner Dienstleister für die Tochtergesellschaften.
In der VDI Gmb H arbeiten die Fachleute für die zentralen Themen Finanzen, Personal, Einkauf, Recht, IT, PMO und Organisationsentwicklung.
Die Position ist mit einer Wochenstundenzahl von maximal 30 Stunden zu besetzen.
- Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die durch Wertschätzung, Zusammenhalt, Offenheit und flache Hierarchien geprägt ist.
- Du hast hohe Freiheitsgrade und Gestaltungsspielräume bei deiner Tätigkeit.
- Wir bieten dir eine individuelle Einarbeitung und ein persönliches Mentoring für eine erfolgreiche persönliche und fachliche Eingewöhnung.
- Du hast Anspruch auf 30 Tage Urlaub inklusive Betriebsferien an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr sowie einen halben freien Tag an deinem Geburtstag (wochentags).
- Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und einen lösungsorientierten Umgang mit familiären Herausforderungen.
- Deine Arbeitszeit kannst du zwischen 06:00 und 22:00 Uhr flexibel gestalten.
- Du kannst frei entscheiden, ob und wie du mobil arbeiten willst, um alles, was dir im Leben wichtig ist, gut zu vereinbaren.
- Du kannst bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland arbeiten (Workation) für noch mehr Flexibilität und Inspiration.
- Für dein Wohlbefinden und deine Gesundheit bieten wir außerdem Gesundheits-Check-Ups und z. B. Impfmöglichkeiten an.
- Du berätst die Personalabteilung und Geschäftsführung in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen und entwickelst praxisnahe Handlungsempfehlungen.
- Du identifizierst rechtliche Risiken, bewertest Sachverhalte und zeigst rechtssichere sowie wirtschaftlich sinnvolle Gestaltungsmöglichkeiten auf.
- Du erstellst, prüfst und verhandelst arbeitsrechtliche Verträge und vertrittst die Arbeitgeberseite in arbeitsgerichtlichen Verfahren.
- Du begleitest Mitbestimmungsthemen und arbeitest vertrauensvoll mit dem (Konzern-)Betriebsrat zusammen.
- Du berätst zu weiteren Rechtsgebieten, insbesondere im Vertrags-, AGB- sowie Urheberrecht und unterstützt bereichsübergreifend Unternehmensprojekte.
- Du steuerst externe Kanzleien und stellst eine effiziente sowie qualitätsorientierte Zusammenarbeit sicher.
- Du hast das Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich mit dem zweiten juristischen Staatsexamen abgeschlossen.
- Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Inhouse Counsel oder vergleichbare Position mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht.
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Individualarbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht und hast Erfahrung in arbeitsgerichtlichen Verfahren.
- Du kannst Kenntnisse im Vertragsrecht vorweisen und gehst sicher mit den gängigen MS-Office Anwendungen um.
- Du überzeugst durch deine ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und verhandlungssicheres Auftreten.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, denkst unternehmerisch und bringst Teamgeist sowie ein hohes Maß an Integrität mit.
Der VDI ist ein moderner Arbeitgeber, darum geben wir jedem Menschen eine faire Chance.
Unser Ziel ist es, mit unseren Mitarbeitenden die Vielfalt der Gesellschaft abzubilden und ein attraktiver Arbeitgeber für jeden Menschen zu sein.
Wir freuen uns darauf, dank dir noch vielfältiger zu werden.
- Ansprechperson
- Esther Weißkopf (she/her) Talent Attraction Managerin
Inhouse Counsel / Volljurist*in Schwerpunkt Arbeitsrecht in Teilzeit Arbeitgeber: Vdi
Die VDI GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und individuellen Einarbeitungsprogrammen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem bietet die VDI GmbH attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, Gesundheits-Check-Ups und die Option, bis zu 20 Tage im EU-Ausland zu arbeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inhouse Counsel / Volljurist*in Schwerpunkt Arbeitsrecht in Teilzeit erhalten könntest
✨Nutze Praktika und Stellenangebote
Wenn du im Rechtsbereich unterwegs bist, schau dir gezielt Praktikumsstellen oder Teilzeitangebote bei Kanzleien oder Unternehmen an. Oftmals könntest du über die Karriereseite der Firma Vdi direkt ein Teilzeitangebot für die Position Inhouse Counsel / Volljurist*in Schwerpunkt Arbeitsrecht in Teilzeit finden!
✨Engagier dich in Rechtsnetzwerken
Melde dich bei lokalen Juristenvereinen oder juristischen Alumni-Netzwerken an – das können echte Goldgruben für Teilzeitstellen sein. Hier kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch oft von Stellenausschreibungen hören, bevor sie online sind.
✨Finde Mentoren
Such dir eine(n) Mentor(in) aus dem Rechtsbereich! Sie können dir nicht nur einen Fuß in die Tür bei Kanzleien wie Vdi verschaffen, sondern dir auch Insider-Tipps zum Bewerbungsprozess geben.
✨Perfektioniere dein LinkedIn-Profil
Dein LinkedIn-Profil sollte deinen Fachbereich widerspiegeln. Verbinde dich mit Juristen und Kanzleien, die Teileitangebote haben, und teile Beiträge zu aktuellen Rechtsthemen, um sichtbarer zu werden. So steigerst du deine Chancen, bei Orten wie Vdi als Teilzeitkraft für Inhouse Counsel / Volljurist*in Schwerpunkt Arbeitsrecht in Teilzeit wahrgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Counsel / Volljurist*in Schwerpunkt Arbeitsrecht in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rechtskenntnisse hervor!:Gerade im Rechtsbereich ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in relevanten Rechtsgebieten klar präsentierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf nicht nur deine Abschlüsse, sondern auch spezifische Kurse oder Praktika zeigt, die deine Expertise unter Beweis stellen.
Beziehe deine Motivation ein!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du dich für eine Teilzeitstelle bei Vdi interessierst. Betone, welches Wissen du erwerben möchtest und wie das mit deinen beruflichen Zielen übereinstimmt. Zeige, dass dir die Arbeit im Rechtsbereich am Herzen liegt!
Verweise auf praktische Erfahrungen!:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in einer Anwaltskanzlei oder im juristischen Umfeld hattest, dann zögere nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Solche Erfahrungen sind besonders wertvoll und zeigen, dass du dich bereits mit der Praxis auseinandergesetzt hast.
Relevante Dokumente sammeln!:Um deine Bewerbung zu stärken, solltest du eventuell zusätzliche Dokumente zusammenstellen, wie zum Beispiel Zertifikate von Weiterbildungen oder Teilnahmebescheinigungen an juristischen Workshops. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vdi vorbereitet
✨Verstehe die rechtlichen Grundlagen
Da du dich im Rechtsbereich bewirbst, ist es wichtig, dass du die grundlegenden rechtlichen Konzepte und Gesetze, die für die Position relevant sind, gut kennst. Sei bereit, Fragen zu juristischen Themen zu beantworten und darüber zu diskutieren, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite dein Portfolio vor
Auch wenn es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, ein überzeugendes Portfolio bereitzustellen. Zeige Beispiele für deine bisherigen Arbeiten, etwa juristische Artikel, Fallstudien oder Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Praktische Beispiele für Problemlösungen
Während des Interviews könnten dir hypothetische Rechtsszenarien präsentiert werden, bei denen du Lösungsansätze erklären musst. Übe diese Art von Fragen, um deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen und zu demonstrieren, wie du unter Druck entscheidest.
✨Motivation für Teilzeitarbeit
Sei darauf vorbereitet, deine Motivation für die Teilzeitstelle und das spezifische Arbeitsumfeld von Vdi zu erläutern. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du deine Zeit effektiv managen würdest, um sowohl deinen Beitrag zu maximieren als auch deine laufenden Verpflichtungen zu erfüllen.
