Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Öl- und Gasheizungen für zufriedene Kunden.
- Unternehmen: Marc Schmitz GmbH – ein modernes SHK-Fachunternehmen in Köln.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, 4-Tage-Woche und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in der VDK-Gruppe.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und arbeite mit innovativer Technik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Erfahrung im Kundendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Alle reden von Fachkräftemangel – wir reden lieber mit dir! Du willst mal was anderes ausprobieren? Dann probier’s doch mit uns! Bei der Marc Schmitz GmbH bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein tolles Team, das dich mit offenen Armen empfängt. Du arbeitest eigenverantwortlich, bekommst faire Bedingungen und wirst Teil eines Unternehmens, das Technik liebt – genau wie du.
Was du bei uns machst:
- Du bist unser Profi für Öl- und Gasheizungen – ob Wartung, Reparatur oder Störungsdienst: Du sorgst dafür, dass unsere Kunden warm durch den Winter kommen.
- Mit deinem Know-how bist du unterwegs in der Region, betreust unsere Kunden direkt vor Ort und bist dabei nie allein – unser Innendienst steht dir immer zur Seite.
Was wir dir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit dir planen
- Leistungsgerechte Bezahlung – fair, transparent und pünktlich
- Ein Team, das dich wirklich willkommen heißt – kollegial, hilfsbereit und mit Spaß bei der Arbeit
- 4 Tage Woche
- Die Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten eines Unternehmens der VDK-Gruppe
Was du mitbringen solltest:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich – z.B. als Anlagenmechaniker, Heizungsbauer oder vergleichbar
- Erfahrung im Kundendienst, speziell mit Öl- und Gasfeuerungsanlagen
- Einen Führerschein Klasse B
- Selbstständige Arbeitsweise, technisches Verständnis und Freude am Kundenkontakt
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Lust auf einen Job mit Zukunft
Wer wir sind:
Marc Schmitz GmbH in Köln ist ein moderner SHK-Fachbetrieb. Dort werden innovative Umwelt- und Heiztechnik, umfassende Energieberatung sowie individuelle Bad- und Elektro-Lösungen mit exzellentem Service und einem starken Team verbunden. Als Teil der VDK-Gruppe bieten wir dir nicht nur Sicherheit, sondern auch Perspektive – und das alles in einem familiären Umfeld. Klingt gut? Dann melde dich – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Heizungsmonteur - regionaler Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: VDK Groep B.V.
Als Arbeitgeber im SHK-Bereich bieten wir dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamzusammenhalt und Wertschätzung großgeschrieben werden. Mit geregelten Arbeitszeiten und einer attraktiven Bezahlung sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern deine individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Spezialisierungsmöglichkeiten. Werde Teil eines Teams, das Qualität und Verlässlichkeit lebt und in dem deine Arbeit wirklich geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heizungsmonteur - regionaler Servicetechniker (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heizungsmonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig uns dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden in unserem Team oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und über die neuesten Trends in der Heiztechnik. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heizungsmonteur - regionaler Servicetechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im SHK-Bereich hervor, besonders im Umgang mit Öl- und Gasheizungen. Das zeigt uns, dass du der Profi bist, den wir suchen!
Mach es persönlich:Wenn möglich, füge ein paar persönliche Worte hinzu, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt dein Interesse an unserem Team.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VDK Groep B.V. vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Marc Schmitz GmbH und ihre Dienstleistungen. Schau dir an, welche Projekte sie in der Vergangenheit gemacht haben und was ihre Werte sind. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Heizungsmonteur unter Beweis stellen. Sei bereit, über Wartungen, Reparaturen oder besondere Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast. Das zeigt, dass du praxisnah und lösungsorientiert denkst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Teamgeist verdeutlichen. Das kommt gut an!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Arbeitsabläufen oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
