Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte HR aktiv mit und forme die Strukturen in der Region Süd-West.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Handwerksbranche mit starken Werten.
- Vorteile: Attraktives Gesamtpaket, Firmenfahrzeug und Unterstützung durch ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Süd-West-Deutschlands und enge Zusammenarbeit mit lokalen Teams.
- Warum dieser Job: Baue etwas Neues auf und erlebe echte Veränderung im HR-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung als HR Business Partner und Freude an flexibler, pragmatischer Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte HR neu. Wachse mit uns. Werde Teil der VDK Groep. Die VDK Groep wächst in der Handwerksbranche – schnell, mutig und mit einer klaren Vision: Wir bauen den deutschen Markt mit starken Werten, echter Hands‑on‑Mentalität und Menschen, die etwas bewegen wollen, auf. Und genau hier kommst du ins Spiel.
Was dich erwartet:
- Aufbauarbeit pur: Du entwickelst und formst unsere HR‑Strukturen für die Region Süd-West – pragmatisch, lösungsorientiert und mit viel kreativer Freiheit, in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team und eingebettet in das regionale Management.
- Strategischer Sparringspartner: Du übernimmst den zentralen Beratungsaspekt für unsere Betriebe und begleitest, berätst und sparrst auf Augenhöhe mit den Geschäftsführungen in allen komplexen People‑Themen entlang des Employee Lifecycles.
- Starke Team‑Einbindung: Du bist der Hauptansprechpartner für den Beratungsaspekt in deiner Region und berichtest direkt an den HR Regional Manager vor Ort, mit dem du eng als Tandem zusammenarbeitest.
- Eigenständiges Arbeiten: Du kannst deine Beratungsthemen komplett alleine vorantreiben, triffst fundierte Entscheidungen und übernimmst echte Ownership für deinen Aufgabenbereich abseits von starren Konzern‑Strukturen.
- Bewegung & Austausch: Reisen innerhalb Süd‑West‑Deutschlands ist für dich kein Thema – im Gegenteil, du genießt es, nah am Business zu sein, proaktiv die Betriebe vor Ort zu besuchen und die Teams so zu vernetzen, dass Vakanzen frühzeitig erkannt werden.
- Kultur prägen: Du wirst Teil eines wachsenden HR‑Teams, das Zusammenarbeit, Transparenz und echten Teamspirit lebt und die bewährten HR‑Prozesse unserer niederländischen Muttergesellschaft für den deutschen Markt adaptiert.
Was du mitbringst:
- HR‑Expertise: Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer stark beratenden, generalistischen HR‑Rolle. (Ein Studium ist nicht zwingend erforderlich – entscheidend ist deine fundierte praktische Erfahrung und dein kaufmännisches Verständnis!)
- Aufbau‑Mentalität: Echten Spaß an Aufbauarbeit, Veränderung und einem Umfeld, das nicht nach Schema F funktioniert. Du kommst bewusst nicht aus dem klassischen, starren Corporate-Umfeld, sondern liebst es, flexibel und pragmatisch zu agieren.
- Macher‑Mentalität: Du bist results-driven, denkst eigenständig, nimmst Herausforderungen sportlich an und stehst voll und ganz für deine Verantwortung in der Region ein.
- Persönlichkeit: Eine positive, eigenständige Arbeitsweise sowie Energie, Humor und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus dem Handwerksbereich.
- Mobilität & Proaktivität: Flexibilität und die Bereitschaft, regelmäßig zu den einzelnen Betrieben zu fahren, um eine enge Bindung zu den lokalen Teams aufzubauen.
- Sprachskills: Sehr gute Kommunikationsskills auf Deutsch sowie alltagstaugliche Englischkenntnisse für die Abstimmung mit unseren niederländischen Kollegen.
Warum die VDK Groep?
- Weil du bei uns etwas Neues aufbauen kannst, statt nur zu verwalten.
- Weil wir kurze Wege, schnelle Entscheidungen und echtes Vertrauen leben.
- Weil ein attraktives Gesamtpaket inklusive eines Firmenfahrzeugs (auch zur privaten Nutzung) auf dich wartet.
- Weil du ein Team bekommst, das dich unterstützt, dich wachsen lässt und mit dir lacht.
- Und weil wir glauben: Gute HR macht Unternehmen besser.
HR Business Partner (m/w/d) Süd-West Arbeitgeber: VDK Groep B.V.
Als Arbeitgeber im SHK-Bereich bieten wir dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamzusammenhalt und Wertschätzung großgeschrieben werden. Mit geregelten Arbeitszeiten und einer attraktiven Bezahlung sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern deine individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Spezialisierungsmöglichkeiten. Werde Teil eines Teams, das Qualität und Verlässlichkeit lebt und in dem deine Arbeit wirklich geschätzt wird.
