Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere elektrische Systeme, analysiere Funktionen und entwickle Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer starken Ausbildungsphilosophie.
- Vorteile: 50% Zuschuss zum Azubi-Ticket, kostenloses Fitnessstudio und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Erhalte persönliche Betreuung durch erfahrene Ausbilder und coole Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Elektrotechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Guter Realschulabschluss, Interesse an Elektrotechnik und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1039 - 1186 € pro Monat.
Deine Aufgaben als Nachwuchs - Elektroniker:in:
- Montieren und Anschließen elektrischer Betriebsmittel
- Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen und Systemen
- Technische Auftragsanalyse, Lösungsentwicklung
- Installieren und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen
- Konfigurieren sowie Programmieren von Systemen und Steuerungen
- Instandhalten von komplexen Anlagen und Systemen
Dein Profil:
- Guten Realschulabschluss oder höher
- Mind. Note 3,0 in Mathe, Physik, Technik und Deutsch
- Interesse an der Elektrotechnik
- Gutes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
- Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
- Farbliches Sehvermögen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Was dich erwartet als Nachwuchs - Elektroniker:in bei uns:
- Eigene Lehrmeister:in (Ausbildungsleiter:in)
- Eigene Lehrwerkstatt
- 50% Bezuschussung zum Azubi-Ticket MV für 365 € im Jahr
- Kostenlose Nutzung unseres firmeneigenen Fitnessstudios
- Kostenlose Inanspruchnahme des gemeinschaftlichen firmeninternen In- und Outdoor-Gesundheitsmanagements (Teamsport)
- Das kostenlose Wohlfühlprogramm unserer Feel-Good-Managerin
- Stellung von cooler Arbeitskleidung
Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: VDK Groep Deutschland
Die VDK Groep ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als HR Regional Manager (m/w/d) in Süd-West Deutschland die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung und dem Aufbau einer dynamischen HR-Kultur mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten und einem kreativen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch den direkten Austausch mit Geschäftsführungen und Teams vor Ort. Zudem profitierst du von einem attraktiven Gehaltspaket und einem internationalen Netzwerk, das dir wertvolle Ressourcen und Unterstützung bietet.
