Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine positive Unternehmenskultur und organisiere spannende Events für unsere Mitarbeitenden.
- Unternehmen: VDK Unternehmensgruppe, ein führender technischer Gebäudeausrüster mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in Deutschland und den Niederlanden.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu einem Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und wertgeschätzt werden.
- Qualifikationen: Organisationstalent, Kreativität und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57500 € pro Jahr.
Die VDK Unternehmensgruppe gehört zu den führenden technischen Gebäudeausrüstern (TGA) im deutschsprachigen Raum. Wir vereinen die familiäre Kultur lokaler Handwerksbetriebe und die Power eines erfolgreichen europäischen Bauunternehmens mit über 7.000 Mitarbeitenden. Unser gemeinsames Motto: HANDWERK NEXT LEVEL!
Als Happiness Manager, einer einzigartigen Stelle, trägst du maßgeblich dazu bei, unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden willkommen, wertgeschätzt und verbunden fühlen.
Deine Aufgaben
- Organisation und Koordination des Regionalbüros
- Termin- und Kalendermanagement
- Unterstützung im Tagesgeschäft sowie Nachverfolgung von Aufgaben
- Erstellung von Jahresplanungen und administrativen Übersichten
- Betreuung der Bürostandorte und Koordination externer Dienstleister
- Pflege von Mitarbeiter- und Unternehmensdaten
- Empfang und Betreuung von Besucherinnen, Besuchern und Geschäftspartnern
- Organisation des täglichen Mittagessens
- Vorbereitung und Begleitung von Meetings und Besprechungen
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Firmenevents
- Organisation eines herzlichen Onboardings für neue Mitarbeitende und Unternehmen
- Unterstützung bei Projekten an verschiedenen Standorten in Deutschland und den Niederlanden
Unternehmenskultur gestalten
Du trägst aktiv dazu bei, unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln und besondere Momente für unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Dazu gehören unter anderem:
- Enge Zusammenarbeit mit den Happiness Managern der verschiedenen Regionen
- Austausch von Ideen, Erfahrungen und Best Practices
- Zusammenarbeit mit den Kulturmanagern unserer Partnerunternehmen
- Organisation besonderer Anlässe wie: Geburtstage, Jubiläen, Hochzeiten, Geburten und weitere persönliche Meilensteine
- Entwicklung kreativer Ideen zur Förderung von Mitarbeiterbindung, Wertschätzung und Teamgeist
- Mitgestaltung einer modernen und positiven Unternehmenskultur innerhalb der VDK Groep
Das bringst du mit
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Kreativität und Gespür für Kommunikation
- Positive Ausstrahlung sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Hohe Serviceorientierung und Qualitätsanspruch
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität sowie Offenheit für wechselnde Aufgaben
- Freude an Teamarbeit und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands und in die Niederlande
- Sicherer Umgang mit Canva sowie Microsoft Word und Excel
- Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Das erwartet dich
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
- Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen in Deutschland und den Niederlanden
- Eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen setzt
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe
Werde Teil der VDK Groep Deutschland und gestalte gemeinsam mit uns eine Unternehmenskultur, in der Menschen gerne arbeiten und sich langfristig wohlfühlen.
Happiness Manager (m/w/d) Süd-West Arbeitgeber: VDK Groep
Die VDK Groep ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung einer internationalen Gruppe von Handwerksbetrieben mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem bieten wir Zugang zur VDK Academy, die individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Netzwerk umfasst, was die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Happiness Manager (m/w/d) Süd-West erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei VDK Groep helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei VDK Groep! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Happiness Manager (m/w/d) Süd-West mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an VDK Groep:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für VDK Groep und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VDK Groep vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
