Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitglieder und führe sozialrechtliche Verfahren durch.
- Arbeitgeber: VdK, Deutschlands größter Sozialverband mit über 2.3 Millionen Mitgliedern.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiler Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte soziale Rechte und unterstütze Menschen in Notlagen.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist oder vergleichbarer Abschluss mit Beratungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sozialrecht, Sozialpolitik, Solidargemeinschaft! Der VdK ist Deutschlands größter Sozialverband mit über 2.3 Millionen Mitgliedern und allein fast 263.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg. Wir stellen den Menschen und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt unseres Handelns und machen uns für die sozial schwächeren Menschen durch die drei Säulen Sozialrecht, Sozialpolitik und Solidargemeinschaft stark. So setzen wir uns ein für die Wahrung der sozialen Rechte.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Sie führen Widerspruchs- und Klageverfahren im sozialrechtlichen Bereich.
- Sie beraten unsere Mitglieder in allen sozialrechtlichen Angelegenheiten.
- Gelegentlich sind Sie in Ihrem Bezirk für Vorträge/Workshops unterwegs.
Das bringen Sie mit:
- Abschluss als Volljurist, Bachelor of Laws Sozialversicherung, LL.M. oder vergleichbaren Studienabschluss.
- Eine positive Ausstrahlung und Freude an einer Tätigkeit in beratender Funktion.
- Eine sehr gute Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz und Verhandlungsgeschick.
- Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Methodenkompetenz.
- Sie überzeugen mit Ihren kommunikativen und analytischen Fähigkeiten.
Wir bieten Ihnen:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen und motivierten Team.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag mit geregelten zweijährigen Lohnsteigerungen.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen (Sehhilfe, Zahnersatz, etc.).
- 30 Tage Urlaub – zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Ohne Umwege: Senden Sie uns Ihre komplette Bewerbung bitte direkt an: bewerbungen.bw@vdk.de
Der Sozialverband VdK Baden-Württemberg e.V. fördert aktiv die Gleichstellung aller im Unternehmen Beschäftigten.
SozialrechtsreferentIn (m/w/d) Arbeitgeber: VdK Sozialrechtsschutz gGmbH Baden- Württemberg
Kontaktperson:
VdK Sozialrechtsschutz gGmbH Baden- Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SozialrechtsreferentIn (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten vorbereiten, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SozialrechtsreferentIn (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sozialrecht zu erzählen. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess für alle zu erleichtern, empfehlen wir dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VdK Sozialrechtsschutz gGmbH Baden- Württemberg vorbereitest
✨Verstehe die Mission des VdK
Mach dich mit den Werten und Zielen des VdK vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sozialrecht und sozialer Gerechtigkeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Bedürfnisse der Mitglieder zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Beratung und Vorträge umfasst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenorientierung und Empathie testen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Der VdK bietet kontinuierliche Fort- und Weiterbildung an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.