Auf einen Blick
- Aufgaben: Einrichtung und Überwachung von Druckmaschinen für höchste Qualität.
- Unternehmen: Traditionsreiche Druckerei mit innovativem Ansatz in Köln und Bonn.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Innovation und Kundenbeziehungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Drucks in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medientechnologe/-technologin Druck erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die inpuncto:asmuth druck + medien gmbh entstand im Jahr 2016 durch die Verschmelzung zweier inhabergeführter Druckereien aus Köln und Bonn. Die Tradition der beiden Unternehmen reicht zurück bis in die 50er Jahre, jedoch sind wir immer bestrebt neue Wege zu gehen und sind offen für Veränderungen und Innovationen. Wir legen großen Wert auf die Nähe und engen Beziehungen zu unseren Kunden, deshalb auch unsere Standorte in Köln und Bonn.
Ihre Aufgabe:
- Einrichtung, Bedienung und Überwachung der Heidelberger SM102 und SM52
- Bedienung und Anwendung von Farbmess- und Steueranlagen
- Überwachung und Einleitung notwendiger Korrekturmaßnahmen bei Qualitätsabweichungen
- Durchführung und Dokumentation der Wartungs- und Reinigungstätigkeiten
- Ausführung an Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Sicherstellung von störungsfreien Betriebsabläufen an Maschinen unter Einhaltung der Arbeitssicherheit, Umwelt und Qualitätsanforderungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung Medientechnologe/-technologin Druck
- Eigenverantwortliches und selbstständige Arbeiten
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kosten- und Nutzendenken
- Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
Offsetdrucker / Medientechnologen Druck (m/w/d) Arbeitgeber: Vdmb
Die Westfälischen Nachrichten und die Münstersche Zeitung bieten als marktführendes Medienunternehmen in Münster nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und klare Kommunikation setzt. Mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tagen Urlaub fördern wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen und verantwortungsvollen Umfeld.
