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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe schulpsychologische Diagnostik durch und unterstütze Kinder in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wachsende Ganztagsschule mit Fokus auf emotionale und soziale Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, finanzielle Unterstützung für Fortbildungen und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Arbeiten in der schönen Universitätsstadt Greifswald mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als wachsende Ganztagsschule mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung suchen wir engagierte Mitarbeiter/innen für unsere anspruchsvolle pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Unser „Haus des Arbeitens und Lernens“ ist eine staatlich anerkannte Ersatzschule mit der Hauptstelle in Greifswald und einer Außenstelle in Bergen auf Rügen beim Schulträger der Kinder- und Jugendzentrum gGmbH. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Hauptstelle in Greifswald eine/n.
Ihr Aufgabengebiet:
- Durchführung von schulpsychologischer Diagnostik, insbesondere mit dem Förderschwerpunkt der emotionalen und sozialen Entwicklung
- Erarbeitung von Gutachten, Fallanalysen und Führung der laufenden Dokumentation
- Durchführung von Trainingsprogrammen zur Förderung von Ausdauer und Konzentrationsvermögen sowie sozialen Kompetenzen
- Unterstützung der Mitarbeiter/innen bei der Erstellung von individuellen Förderplänen
- Mitgestaltung der Elternarbeit sowie Zusammenarbeit mit Schul-, Jugendamt sowie anderen Institutionen
- erste Ansprechperson für psychologische Fragestellungen im Kontext Schule
Qualifikationen:
- abgeschlossenes Studium der Psychologie wünschenswert
- Kenntnisse im Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung von Vorteil
- Kenntnisse in der Systemischen Therapie
- sicheres und deeskalierendes Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
- gute EDV-Kenntnisse
Unser Angebot:
- unbefristete Anstellung in Vollzeit
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- finanzielle Unterstützung bei der Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
- familienfreundliches Arbeitsumfeld in der Universitäts- und Hansestadt Greifswald
Wenn Sie an dieser verantwortungsvollen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf und Zeugnissen (Kopien) ab sofort an die nachstehende Adresse postalisch oder per Mail als ein zusammenhängendes PDF-Dokument zu: Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Bernd Torbicki, Geschäftsführer und Schulleiter unter der Telefonnummer -0 zur Verfügung.
Schulpsychologin/Schulpsychologe an der Kinder- und Jugendzentrum gGmbH Greifswald Arbeitgeber: VDP Nord - Landesverband Deutscher Privatschulen - Bildungseinrichtungen in freier Trägerschaft Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein e.V.
Kontaktperson:
VDP Nord - Landesverband Deutscher Privatschulen - Bildungseinrichtungen in freier Trägerschaft Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulpsychologin/Schulpsychologe an der Kinder- und Jugendzentrum gGmbH Greifswald
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der Kinder- und Jugendzentrum gGmbH in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder ob sie an deiner Expertise interessiert sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die spezifischen Herausforderungen im Bereich der emotionalen und sozialen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen Gedanken machst. Zeig, dass du die Bedürfnisse der Schüler verstehst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Entwicklungen und Angebote der Kinder- und Jugendzentrum gGmbH zu informieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Schulpsychologe/in.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Institutionen ist es wichtig, klar und empathisch zu kommunizieren. Übe das im Vorfeld!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulpsychologin/Schulpsychologe an der Kinder- und Jugendzentrum gGmbH Greifswald
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu unserer Schule passen. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir wollen schnell sehen, was du kannst und welche Erfahrungen du mitbringst. Nutze Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen zu belegen. Achte darauf, dass alles in einem zusammenhängenden PDF-Dokument ist, wenn du uns deine Unterlagen schickst.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VDP Nord - Landesverband Deutscher Privatschulen - Bildungseinrichtungen in freier Trägerschaft Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den geforderten Fähigkeiten übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf die emotionale und soziale Entwicklung von Kindern beziehen. Sei bereit, deine Ansätze zur Diagnostik und zur Erstellung von Förderplänen zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Rolle ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und zur Elternarbeit. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und deinem Engagement für die Schüler.