Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Wareneingang und Versand für effiziente Logistikprozesse.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im eCommerce mit starkem Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und spannende Firmenevents.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Umfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und gestalte die Logistik von morgen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und Organisationstalent sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
VDS ist ein etabliertes mittelgroßes Unternehmen im Bereich der Logistik. Wir bieten Versandlösungen, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden im eCommerce zugeschnitten sind. Mit einem erfahrenen Team und starker IT gewährleisten wir effiziente Prozesse und zuverlässige Dienstleistungen. Unsere Struktur ermöglicht kurze Entscheidungswege und eine flexible Arbeitsweise, die den dynamischen Anforderungen der Branche gerecht wird. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, Kundenzufriedenheit und nachhaltiges Wachstum.
Wir freuen uns auf engagierte Versand- und Lagermitarbeiter/innen, die mit uns gemeinsam wachsen möchten. Bei uns erwartet Sie ein kollegiales Umfeld und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
- Führung & Entwicklung eines Teams im Wareneingang und / oder Versand
- Organisation von Wareneingang, Nachschub und der Warenflüsse im Lager
- Erstellen von Picklisten zur effizienten Warenkommissionierung für den Warenausgang
- Verantwortung für die korrekte und effiziente Wareneinlagerung
- B2B-Auftragsabwicklung in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen
- Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen
- Sicherstellung reibungsloser Prozesse, Qualität und termingerechter Abläufe
- Kontinuierliche Optimierung im Einsatzbereich
- Nachweisliche Erfahrung in der Teamleitung im Wareneingang oder Versand
- Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Belastbar, souverän und ruhig – auch in hektischen Phasen
- Empathische Kommunikation: Sie verstehen Kollegen und Kolleginnen und tragen Anliegen gezielt weiter
- Klarer Blick für Prioritäten, Qualität und Effizienz
- Sicherer Umgang mit der EDV / Warenwirtschaftssystemen
Freue dich auf abwechslungsreiche Firmenevents und Veranstaltungen mit Kollegen. Sichere dir tolle Mitarbeiterrabatte für deine Lieblingsprodukte. Denke an deine Zukunft mit dem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Nutze auch die Vermögenswirksamen Leistungen zur Altersvorsorge.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Leiter/in Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: VDS-Versand- und DatenService Matthias Bick e.K.
VDS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein kollegiales Umfeld und abwechslungsreiche Aufgaben in der Logistik bietet. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Optimierung und flexible Arbeitsweisen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßigen Firmenevents, die das Teamgefühl stärken.
Kontaktdaten:
VDS-Versand- und DatenService Matthias Bick e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen in der Logistik recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Prozessoptimierung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert und interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir zu wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VDS-Versand- und DatenService Matthias Bick e.K. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. VDS legt großen Wert auf Qualität, Kundenzufriedenheit und nachhaltiges Wachstum. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Organisation zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge im Wareneingang oder Versand verdeutlichen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da empathische Kommunikation wichtig ist, übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
