Junior Consultant / Prüfungsassistent (w/m/d)

Ein Aufgabenbereich mit Abwechslung in einer Branche, die sich für bezahlbares und zukunftsfähiges Wohnen einsetzt

• Unterstützung bei der Durchführung von Jahresabschlussprüfungen und genossenschaftlichen Pflichtprüfungen für unsere Mandanten in Nordrhein-Westfalen sowie dem nördlichen Rheinland-Pfalz
• Mitarbeit bei spannenden Beratungs- und Prüfungsprojekten
• Kollegiale Entwicklung von Lösungen zur klimaneutralen Wohnungs- und Immobilienwirtschaft

Ein Profil aus Kompetenz und Eigenmotivation

• abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Steuern, Wirtschaftsprüfung, Accounting, Controlling oder ähnliches, des Wirtschaftsingenieurwesens (oder vergleichbares) bestenfalls mit ersten praktischen Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft, der Wirtschaftsprüfung, in einer Steuerberatung oder in einer Abteilung des Rechnungswesens
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, gutes Zahlenverständnis verbunden mit kompetenter Wissenstransferleistung
• Persönliches Engagement, Zuverlässigkeit, selbstständige und genaue Arbeitsweise sowie kollegiales und konstruktives Miteinander im Team

Ein Verband mit Flexibilität und Verlässlichkeit

Wir sind ein Team aus ca. 100 Kolleginnen und Kollegen, die erfolgreich zusammenarbeiten und das in einem angenehmen Arbeitsklima. Zudem bietet der VdW Rheinland Westfalen e.V.:

• Selbstbestimmtes Arbeiten und damit Gestaltungsmöglichkeiten bei der Work-Life-Balance, Überstunden werden auf einem „Lebenszeitkonto“ gespeichert und können, gemäß dem Tarifvertrag in Freizeitausgleich oder Geldleistung abgegolten werden
• Offenen und unkomplizierten Umgang, daraus ergeben sich flexible Arbeitszeiten, virtuell, bei unseren Mitgliedsunternehmen oder klassisch im Büro, mit modernen Arbeitsmethoden und Arbeitsmitteln
• eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft, welcher eine wöchentliche Arbeitszeit von 37 Stunden vorsieht, betriebliche Altersversorgung sowie über 30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester frei) verfügt
• Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch berufsrelevante Schulungen und vielfältige Möglichkeiten der Fortentwicklungen auf Foren, Seminaren und Veranstaltungen in der Wohnungswirtschaft
• (E-)Fahrradleasing, Entgeltumwandlung, Unterstützung bei der Facharztsuche/Zweitmeinung, uvm.

Noch Fragen?

Dann wende Dich gerne an Peggy Evertz, Referentin für Berufliche Bildung und Personalentwicklung Tel. 0211 / 16998 21. Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen!

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