Teamassistenz mit Projektmanagementaufgaben (m/w/d)
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Teamassistenz mit Projektmanagementaufgaben (m/w/d)

Teamassistenz mit Projektmanagementaufgaben (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei administrativen Aufgaben und koordiniere spannende Projekte im Bereich Umweltmesstechnik.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine Gemeinschaftsorganisation der deutschen Zementhersteller, die an einer klimaneutralen Zukunft arbeitet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße einen sicheren Arbeitsplatz, klare Strukturen und ein respektvolles Miteinander in einem internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer wichtigen Transformation in der Bauindustrie und trage zur Dekarbonisierung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Interesse an Projektmanagement sind wichtig; Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Andere Informationen: Unser Team wächst stetig und bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ein sicherer Arbeitsplatz, klare Strukturen, ein respektvolles Miteinander und wirtschaftlicher Erfolg sind unsere Werte. Mit über 200 Mitarbeitenden aus 24 Nationen arbeiten wir mit unseren Kunden sowie allen am Betonbau Beteiligten an Projekten der Dekarbonisierung und forschen an CO2-effizienten Zementen und Betonen. Als Gemeinschaftsorganisation der deutschen Zementhersteller sind wir stolz darauf, Teil der einzigartigen Transformation der Wertschöpfungskette Zement und Beton in eine klimaneutrale Zukunft zu sein.

Für unser Team am Standort Düsseldorf suchen wir Sie zur Verstärkung der Abteilung Umweltmesstechnik als Teamassistenz mit Projektmanagementaufgaben.

Schwerpunkt:

  • Projektdokumentation
  • kaufmännische Abwicklung

Unser Team besteht aus 25 Personen und wächst stetig. Wir suchen eine engagierte Teamassistenz zur Unterstützung bei administrativen Aufgaben sowie bei der Koordination und dem Management von Projekten.

Teamassistenz mit Projektmanagementaufgaben (m/w/d) Arbeitgeber: VDZ Service GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team von über 25 engagierten Mitarbeitenden in Düsseldorf, das sich leidenschaftlich für die Dekarbonisierung und nachhaltige Baupraktiken einsetzt. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht auch die aktive Mitgestaltung an innovativen Projekten in einer zukunftsorientierten Branche. Profitieren Sie von klaren Strukturen, einem internationalen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, Teil einer bedeutenden Transformation in der Zement- und Betonindustrie zu sein.
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Kontaktperson:

VDZ Service GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamassistenz mit Projektmanagementaufgaben (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Dekarbonisierung und CO2-effizienten Materialien. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie deine Rolle als Teamassistenz dazu beitragen kann.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Bau- und Zementindustrie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Projektmanagement zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich koordiniert und dokumentiert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Mission des Unternehmens. Erkläre, warum du an einer klimaneutralen Zukunft interessiert bist und wie du durch deine Unterstützung im Team zur Erreichung dieser Ziele beitragen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz mit Projektmanagementaufgaben (m/w/d)

Projektmanagement
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Zeitmanagement
Detailorientierung
Vertrautheit mit kaufmännischen Prozessen
Dokumentationsfähigkeiten
MS Office Kenntnisse
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Engagement
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Rolle der Teamassistenz im Kontext der Projekte zur Dekarbonisierung und wie du zur klimaneutralen Zukunft beitragen kannst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Projektmanagement und in administrativen Aufgaben hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind, wie Organisationstalent und Teamarbeit.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VDZ Service GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Sicherheit, Respekt und wirtschaftlicher Erfolg. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.

Bereite dich auf Projektmanagementfragen vor

Da die Position Projektmanagementaufgaben umfasst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Projekte erfolgreich koordiniert und dokumentiert hast.

Zeige Teamgeist

Das Unternehmen legt Wert auf ein respektvolles Miteinander. Bereite einige Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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