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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Beratern und entwickle innovative Kundenbindungsstrategien.
- Arbeitgeber: Der VEA vertritt die Interessen von 5.000 Unternehmen im energieintensiven Mittelstand.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle warten auf dich!
- Andere Informationen: Wir bieten zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und unterstützen deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieberatung und trage zur Klimaneutralität bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung im Energiesektor sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Der Bundesverband der Energie-Abnehmer e. V. (VEA) vertritt die energiewirtschaftlichen und energiepolitischen Interessen seiner etwa 5.000 Mitgliedsunternehmen aus dem energieintensiven Mittelstand – und das seit inzwischen 75 Jahren. Als Energieexperte des Mittelstands kümmern wir uns tagtäglich mit über 150 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Aspekte der Energieberatung für unsere Kunden. Für die kommenden Jahre haben wir uns das Ziel gesetzt, sowohl die Qualität als auch die Quantität unserer Beratungsdienstleistungen spürbar auszubauen. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Expertise vielen weiteren Unternehmen am Produktionsstandort Deutschland auf ihrem Weg zur Klimaneutralität helfen wird.
Unsere Berater und Projektleiter sind persönliche Ansprechpartner für die individuellen Fragestellungen der VEA-Mitglieder. Markttransparenz, Energiebeschaffung, Controlling und Energieeffizienz sowie die Betreuu ng von Managementsystemen gehören dabei zu unseren Kernaufgaben.
Für diese Herausforderung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Abteilungsleitung Energieberatung (m/w/d) am Standort unserer Hauptgeschäftsstelle in Hannover.
Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.
- Disziplinarische Führung und Koordination einer unserer fünf Beratungsbereiche
- Entwicklung und Umsetzung von Kundenbindungskonzepten sowie Cross-Selling-Ansätzen für unsere bestehenden VEA-Kunden
- Optimierung der Prozesse zur Akquise von Dienstleistungen
- Coaching der Mitarbeitenden mit Fokus auf Stärkung vertrieblicher Aktivitäten
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards zur Betreuung unserer Kunden
- Weiterentwicklung des VEA-internen Qualitätsmanagementsystems im Geschäftsbereich
- Abstimmung mit den Abteilungsleitungen der vier anderen Beratungsteams
- Kommunikation mit weiteren Abteilungsleitungen des VEA über Schnittstellenprozesse
- Umsetzung der mit der Geschäftsführung vereinbarten wirtschaftlichen Ziele
- Regelmäßiges Reporting gegenüber der Geschäftsführung
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung
- Fundiertes energiewirtschaftliches Fachwissen
- Ziel- und kennzahlenorientierte Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Kenntnisse der xayajpt deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Attraktive Vergütung – inkl. 13. und 14. Gehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein sicherer Arbeitsplatz und Mobilität – wir unterstützen Sie mit vielen Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Job-Bike, E-Ladestationen, Fahrtkostenzuschüssen etc.
- Wir legen Wert auf Ihre Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester haben Sie zusätzlich frei, flexibles Arbeitsmodell sowie Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – in Präsenz, als Webinar oder via E-Learning
- Gute Karrieremöglichkeiten – für Ihre individuelle Entwicklung
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig – Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
Abteilungsleitung Energieberatung (m/w/d) Arbeitgeber: VEA - Bundesverband der Energie-Abnehmer e.V.
Kontaktperson:
VEA - Bundesverband der Energie-Abnehmer e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Energieberatung (m/w/d)
✨Netzwerken im Energiesektor
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiebranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im Energiesektor zu erfahren.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Energieberatung auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, nimm an Schulungen teil und informiere dich über innovative Ansätze zur Energieeffizienz und Klimaneutralität, um deine Expertise zu erweitern.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Fachwissen im Energiesektor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Fähigkeiten verdeutlichen.
✨Kundenbindungskonzepte entwickeln
Denke bereits im Vorfeld über innovative Kundenbindungskonzepte nach, die du in der Position umsetzen könntest. Zeige im Gespräch, dass du proaktiv bist und Ideen hast, wie man die bestehenden VEA-Mitglieder besser betreuen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Energieberatung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über den Bundesverband der Energie-Abnehmer e. V. (VEA). Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Abteilungsleitung Energieberatung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und dein Fachwissen im Energiesektor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Energiesektor ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Beratungsdienstleistungen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEA - Bundesverband der Energie-Abnehmer e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Fachwissen im Energiesektor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die aktuellen Ziele des Bundesverbands der Energie-Abnehmer e. V. und überlege, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und dein Engagement für die Organisation.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die die Abteilung derzeit hat, oder zu den Erwartungen an die neue Abteilungsleitung. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.