Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Kundenbindungsstrategien.
- Unternehmen: Bundesverband der Energie-Abnehmer e. V. mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und gute Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieberatung und unterstütze Unternehmen auf dem Weg zur Klimaneutralität.
- Qualifikationen: Hochschulstudium, Führungserfahrung und energiewirtschaftliches Fachwissen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Der Bundesverband der Energie-Abnehmer e. V. (VEA) vertritt die energiewirtschaftlichen und energiepolitischen Interessen seiner etwa 5.000 Mitgliedsunternehmen aus dem energieintensiven Mittelstand – und das seit inzwischen 75 Jahren. Als Energieexperte des Mittelstands kümmern wir uns tagtäglich mit über 150 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Aspekte der Energieberatung für unsere Kunden. Für die kommenden Jahre haben wir uns das Ziel gesetzt, sowohl die Qualität als auch die Quantität unserer Beratungsdienstleistungen spürbar auszubauen. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Expertise vielen weiteren Unternehmen am Produktionsstandort Deutschland auf ihrem Weg zur Klimaneutralität helfen wird. Unsere Berater und Projektleiter sind persönliche Ansprechpartner für die individuellen Fragestellungen der VEA-Mitglieder. Markttransparenz, Energiebeschaffung, Controlling und Energieeffizienz sowie die Betreuung von Managementsystemen gehören dabei zu unseren Kernaufgaben.
Für diese Herausforderung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Abteilungsleitung Energieberatung (m/w/d) am Standort unserer Hauptgeschäftsstelle in Hannover.
Aufgaben
- Disziplinarische Führung und Koordination einer unserer fünf Beratungsbereiche
- Entwicklung und Umsetzung von Kundenbindungskonzepten sowie Cross-Selling-Ansätzen für unsere bestehenden VEA-Kunden
- Optimierung der Prozesse zur Akquise von Dienstleistungen
- Coaching der Mitarbeitenden mit Fokus auf Stärkung vertrieblicher Aktivitäten
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards zur Betreuung unserer Kunden
- Weiterentwicklung des VEA-internen Qualitätsmanagementsystems im Geschäftsbereich
- Abstimmung mit den Abteilungsleitungen der vier anderen Beratungsteams
- Kommunikation mit weiteren Abteilungsleitungen des VEA über Schnittstellenprozesse
- Umsetzung der mit der Geschäftsführung vereinbarten wirtschaftlichen Ziele
- Regelmäßiges Reporting gegenüber der Geschäftsführung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung
- Fundiertes energiewirtschaftliches Fachwissen
- Ziel- und kennzahlenorientierte Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten
- Attraktive Vergütung – inkl. 13. und 14. Gehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein sicherer Arbeitsplatz und Mobilität – wir unterstützen Sie mit vielen Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Job-Bike, E-Ladestationen, Fahrtkostenzuschüssen etc.
- Wir legen Wert auf Ihre Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester haben Sie zusätzlich frei, flexibles Arbeitsmodell sowie Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – in Präsenz, als Webinar oder via E-Learning
- Gute Karrieremöglichkeiten – für Ihre individuelle Entwicklung
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig – Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
Abteilungsleitung Energieberatung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: VEA - Bundesverband der Energie-Abnehmer e.V.
Der Bundesverband der Energie-Abnehmer e. V. (VEA) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung mit 13. und 14. Gehalt bietet, sondern auch ein sicheres Arbeitsumfeld in einem engagierten Team von über 150 Fachleuten in Hannover. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitsmodellen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert der VEA die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und unterstützt sie auf ihrem Weg zur Klimaneutralität.
Kontaktdaten:
VEA - Bundesverband der Energie-Abnehmer e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Energieberatung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und deine Motivation unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Energieberatung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Abteilungsleitung Energieberatung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Vertrieb und in der Führung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du diese Erfolge in unsere Organisation einbringen kannst.
Qualität vor Quantität:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Vermeide lange Texte und konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEA - Bundesverband der Energie-Abnehmer e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über den VEA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Bundesverband der Energie-Abnehmer e. V. (VEA) auseinandersetzen. Verstehe die aktuellen Herausforderungen in der Energieberatung und wie der VEA seine Mitglieder unterstützt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Vertriebskompetenzen unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur des VEA, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine starke kommunikative Fähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
