Recruiter / Talent Acquisition Specialist (M/W/D) Teilzeit In Freital

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (M/W/D) Teilzeit In Freital

Freital Teilzeit 2000 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Veaxo Gmbh & Co. Kg - Veaxo Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Rekrutiere Talente und gestalte aktiv das Wachstum unseres Unternehmens.
  • Unternehmen: Veaxo Gruppe - vier Unternehmen, eine gemeinsame Richtung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit tollen Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und mache einen messbaren Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und strategisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.

Wenn du Recruiting als strategischen Hebel verstehst und gerne dort arbeitest, wo dein Beitrag messbar zählt, bist du bei uns genau richtig. Werde Teil der Veaxo Gruppe, vier Unternehmen, eine gemeinsame Richtung und der Anspruch, Wachstum aktiv zu gestalten.

Die Veaxo Gruppe entstand durch die Zusammenführung von vier renommierten Metallbauunternehmen. Mit über 100 Mitarbeitern an vier Standorten versorgen wir mittelständische und Großindustriekunden mit hochwertigen Metallprodukten und Dienstleistungen im Industriebereich. Jedes Unternehmen der Gruppe verfügt über spezifische Kernkompetenzen im Metall- und Servicebereich und erweitert das Produktangebot von Veaxo.

Die FMA - Freitaler Metall- und Anlagenbau GmbH ist Teil dieser Unternehmensgruppe und spezialisiert sich als idealer Ansprechpartner für Stahlbau, Metallbau und Anlagenbau in verschiedenen Branchen. Unser Portfolio umfasst sowohl standardisierte als auch maßgeschneiderte Lösungen, darunter die Sonderanfertigung von Kranen, Montage, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten. Unsere Expertise erstreckt sich außerdem auf den Stahlbau, mit Aufträgen im Behälterbau, der Fertigung von einbaufertigen Bauteilen und dem Brennschneiden.

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (M/W/D) Teilzeit In Freital Arbeitgeber: Veaxo Gmbh & Co. Kg - Veaxo Gruppe

Die Veaxo Gruppe bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem dein Beitrag im Recruiting direkt zur Unternehmensentwicklung beiträgt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterwachstum und -entwicklung fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. In Freital profitierst du von einer zentralen Lage, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität vereint, während du Teil eines engagierten Teams wirst, das sich für hochwertige Metallprodukte und Dienstleistungen einsetzt.

Veaxo Gmbh & Co. Kg - Veaxo Gruppe

Kontaktdaten:

Veaxo Gmbh & Co. Kg - Veaxo Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiter / Talent Acquisition Specialist (M/W/D) Teilzeit In Freital erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Recruitern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Erfahrungen – das kann Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über die Veaxo Gruppe und ihre Unternehmen, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als du denkst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter / Talent Acquisition Specialist (M/W/D) Teilzeit In Freital mit Bravour zu bestehen

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Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement
Marktforschung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für Recruiting durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil der Veaxo Gruppe werden möchtest.

Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht und du schnell von uns hörst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veaxo Gmbh & Co. Kg - Veaxo Gruppe vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Veaxo Gruppe und ihre Kernkompetenzen im Metallbau. Zeige im Interview, dass du die strategische Ausrichtung des Unternehmens verstehst und wie dein Beitrag im Recruiting dazu passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Recruiting, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.