Technischer Kundenbetreuer/ Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) im Raum Berlin/ Brandenburg bei Stuck Transportgeräte GmbH
Technischer Kundenbetreuer/ Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) im Raum Berlin/ Brandenburg bei Stuck Transportgeräte GmbH

Technischer Kundenbetreuer/ Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) im Raum Berlin/ Brandenburg bei Stuck Transportgeräte GmbH

Falkensee Vollzeit 2500 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue technische Kundenprojekte und entwickle Lösungen vor Ort.
  • Arbeitgeber: Stuck Transportgeräte GmbH, Teil der Veaxo Gruppe mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstfahrzeug, 30 Urlaubstage und unbefristeter Vertrag.
  • Andere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte spannende Projekte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und technisches Verständnis sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.

Wir suchen einen technischen Kundenberater im Außendienst, der Herausforderungen annimmt, Kunden kompetent betreut und technische Projekte eigenverantwortlich umsetzt. Gleichzeitig gestaltest du aktiv den Ausbau unseres Außendienstes und bist Teil unserer nächsten Wachstumsphase.

Deine Mission: Du bist derjenige, den der Kunde anruft, wenn es kompliziert wird. Du übernimmst Verantwortung für technische Kundenprojekte im Außendienst und machst aus komplexen Anforderungen funktionierende Lösungen. Von der ersten Skizze vor Ort bis zur finalen Abnahme bist du der Kopf hinter Projekten, die exakt in den Workflow des Kunden passen. Dein Erfolg misst sich daran, dass Kunden dir vertrauen, Projekte sauber laufen und Probleme nachhaltig gelöst werden.

Deine Rolle:

  • Technische Projektbetreuung: Koordination technischer Kundenprojekte, Steuerung der Abläufe und Sicherstellung termingerechter Umsetzung.
  • Sicherstellung der Zero-Gap-Integration: Du prüfst vor Ort so präzise, dass die Lösung am Tag der Montage zu 100 % passt.
  • Anfrage- & Angebotsmanagement: Bearbeitung technischer Anfragen, Vorbereitung von Angeboten und interne Abstimmung.
  • Analyse & Lösungsentwicklung: Prüfung technischer Zeichnungen, Pläne und Dokumentationen, Entwicklung praxisnaher Lösungen, sowie Abstimmung mit dem Team.
  • Kundenberatung & Kommunikation: Verständliche Erklärung technischer Sachverhalte, Beratung der Kunden und zentrale Ansprechperson vor Ort für Entscheider in Berlin und Brandenburg, die schlüsselfertige Infrastrukturlösungen benötigen.
  • Dokumentation & Reporting: Strukturierte Dokumentation von Projektfortschritten, Kundenanforderungen und Lösungen, regelmäßige Abstimmung mit internen Teams.
  • Prozessoptimierung & Ausbau: Erkennen von Verbesserungspotenzialen, Unterstützung der Optimierung von Abläufen und aktiver Beitrag zum Ausbau des Außendienstes.

Stellenanforderungen

Dein Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, technischen Kundenservice oder vergleichbarer, serviceorientierter Rolle
  • Technisches Verständnis und Freude an der Lösung technischer Herausforderungen
  • Technische Ausbildung mit kaufmännischen Hintergrund oder kaufmännische Ausbildung mit technischen Fähigkeiten
  • Erfahrung in der Anfragebearbeitung und Angebotsvorbereitung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Grundkenntnisse in ERP-Systemen
  • Fähigkeit technische Zeichnungen und Dokumentationen zu verstehen
  • Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten
  • Fließende Deutsch Kenntnisse (Niveau C1)
  • Wünschenswert: Erfahrung und Erfolge in der Umsetzung von Scale-up-Strategien bei Wachstumsunternehmen

Unser Angebot:

  • Attraktives Einstieggehalt zwischen 2.500 und 3.500€ pro Monat und einer Erfolgsbeteiligung für deine Leistung
  • Top Ausstattung: mit Dienstfahrzeug, Handy und Laptop
  • Betriebliche Altersvorsorge mit einer überdurchschnittlichen, direkten Beteiligung durch uns
  • 30 Urlaubstage und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Aktionsradius von maximal 50 Kilometern um Privatleben und Beruf gut zu vereinen
  • Starkes Team und Aufstiegsmöglichkeiten, weil wir langfristig mit dir planen.

Wenn du auch nach einer anspruchsvollen Position suchst, in der du deine Fähigkeiten ausbauen und Teil eines stahlharten Teams werden kannst, ist Stuck der richtige Ansprechpartner für dich!

Technischer Kundenbetreuer/ Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) im Raum Berlin/ Brandenburg bei Stuck Transportgeräte GmbH Arbeitgeber: VEAXO Unternehmensgruppe

Die Stuck Transportgeräte GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und eine Erfolgsbeteiligung bietet, sondern auch ein starkes Team und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Mit 30 Urlaubstagen und einer betrieblichen Altersvorsorge zeigt das Unternehmen sein Engagement für das Wohl seiner Mitarbeiter, während die offene Unternehmenskultur den Austausch von Ideen fördert und individuelle Stärken wertschätzt. Hier hast du die Chance, deine technischen Fähigkeiten in einem innovativen Unternehmen im Raum Berlin/Brandenburg weiterzuentwickeln und Teil eines stahlharten Teams zu werden.
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Kontaktperson:

VEAXO Unternehmensgruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Kundenbetreuer/ Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) im Raum Berlin/ Brandenburg bei Stuck Transportgeräte GmbH

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, nutze sie. Besuche Messen oder Veranstaltungen, bei denen Stuck Transportgeräte vertreten ist, und sprich mit den Leuten vor Ort. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Stuck auf LinkedIn oder anderen Plattformen. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess. Oft können Insider-Infos dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du technische Fragen und Szenarien durchgehst, die in deinem zukünftigen Job relevant sein könnten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch kreative Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Und vergiss nicht, deine Erfolge und Erfahrungen klar und prägnant zu kommunizieren – das macht einen großen Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Kundenbetreuer/ Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) im Raum Berlin/ Brandenburg bei Stuck Transportgeräte GmbH

Technisches Verständnis
Kundenberatung
Projektmanagement
Anfragebearbeitung
Angebotsvorbereitung
Kommunikationsstärke
Dokumentation
Prozessoptimierung
MS Office Kenntnisse
ERP-Systeme
Technische Zeichnungen verstehen
Serviceorientiertes Auftreten
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Technisches Know-how betonen: Da wir einen technischen Kundenbetreuer suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, die du erfolgreich umgesetzt hast!

Kundenorientierung zeigen: In deiner Bewerbung solltest du auch deine Kommunikationsstärke und dein serviceorientiertes Auftreten betonen. Wir suchen jemanden, der die Bedürfnisse unserer Kunden versteht und darauf eingeht.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEAXO Unternehmensgruppe vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du die Herausforderungen meistern kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du technische Probleme gelöst oder Kunden erfolgreich betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss. So kannst du auch besser einschätzen, ob die Stelle zu dir passt.

Präsentiere dich professionell

Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Vergiss nicht, freundlich und offen zu sein – das hilft, eine gute Verbindung zum Interviewer aufzubauen.

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