Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Auftraggeber und Betreuung bestehender Kunden in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: VEBEG GmbH, ein krisenfestes Unternehmen mit fast 75 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und flache Hierarchien in einer offenen Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der öffentlichen Auftragsvergabe und baue wertvolle Geschäftsbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir brauchen Verstärkung - komm in unser Team. Für unser Team Auftraggeber suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) für Akquise & Auftraggeberbetreuung, in Frankfurt am Main, der sowohl für die Gewinnung und Betreuung von Auftraggebern als auch für die Verwaltung und Pflege eingehender Aufträge zuständig ist. Sie sind die erste Ansprechperson für öffentliche Auftraggeber, präsentieren unsere Dienstleistung professionell und tragen dazu bei, neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Über uns: Die VEBEG GmbH, das Verwertungsunternehmen des Bundes, vermarktet seit fast 75 Jahren gebrauchte Güter der öffentlichen Hand – darunter Fahrzeuge, technische Anlagen, Schiffe und Flugzeuge. Als bundeseigenes Unternehmen organisieren wir transparente Verkaufsprozesse und sorgen für eine fundierte Bewertung und marktgerechte Veräußerung.
Welche Aufgaben erwarten Sie:
- Akquise neuer Auftraggeber, Identifikation potenzieller Geschäftspartner und entsprechender Erstkontakt vornehmlich aus dem Bundesumfeld
- Beratung und Betreuung unserer Auftraggeber, sowohl schriftlich, online, telefonisch, gelegentlich auch beim Auftraggeber vor Ort
- Präsentation der VEBEG-Dienstleistung bei potenziellen Auftraggebern
- Erfassung und Verwaltung neuer Aufträge im System, inklusive Abstimmung mit Auftraggebern zu Rahmenbedingungen und Detailfragen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Außendarstellung, z. B. im Bereich Marketingstrategien oder Verwaltung des Auftraggeber-Portals
- Enger Austausch und Zusammenarbeit im Team „Auftraggeber“, wobei der Schwerpunkt Ihrer Arbeit auf Akquise und Auftraggeberbetreuung liegt
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Akquise, Beratung und Betreuung von Auftraggebern
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern und Institutionen
- Eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten, kombiniert mit Teamfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise bei der digitalen Erfassung und Verwaltung von Daten
- Hohe Eigeninitiative, insbesondere bei der Akquise
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung angelehnt an TVöD-Bund inkl. betrieblicher Altersversorgung – VBL
- Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, mobiles Arbeiten perspektivisch einzubinden
- Gleitende Arbeitszeit
- Unbefristete Anstellung in einem krisenfesten Unternehmen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in hellen und großzügigen Büroräumen
- Sehr gute Verkehrsanbindung für eine optimale Erreichbarkeit
- Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Arbeitskultur
- Professionelles Onboarding mit einer fundierten Einarbeitung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbungen@vebeg.de
VEBEG GmbH - Personalabteilung - Frau Rus
069 75897-190
60489 Frankfurt am Main - Rödelheimer Bahnweg 23
mail@vebeg.de - www.vebeg.de
Mitarbeiter (m/w/d) für Akquise & Auftraggeberbetreuung Arbeitgeber: VEBEG GmbH
Die VEBEG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem krisenfesten Unternehmen bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorgung. Mit flexibler Arbeitsgestaltung, flachen Hierarchien und einer offenen, kollegialen Arbeitskultur fördert die VEBEG individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um das berufliche Wachstum jedes Einzelnen zu unterstützen. Zudem profitieren Sie von modernen, ergonomischen Arbeitsplätzen und einer sehr guten Verkehrsanbindung in Frankfurt am Main.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) für Akquise & Auftraggeberbetreuung erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie VEBEG GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an VEBEG GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von VEBEG GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei VEBEG GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für Akquise & Auftraggeberbetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei VEBEG GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei VEBEG GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEBEG GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
