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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Abwesenheiten.
- Arbeitgeber: VEBEG GmbH vermarktet gebrauchte Waren der öffentlichen Hand in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und Förderung persönlicher Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die VEBEG GmbH vermarktet als Bundesunternehmen gebrauchte Waren der öffentlichen Hand. Die Produktpalette reicht von Fahrzeugen über technische Anlagen bis hin zu Schiffen und Flugzeugen. Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung in Teil - oder Vollzeit (30 – 39 Stunden/Woche).
Welche Aufgaben Sie erwarten:
- Durchführung der Gehaltsabrechnung (P&I LOGA) unter Berücksichtigung aller relevanten vor- und nachgelagerten Prozesse gemäß den aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
- Verwaltung und Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung (VBL)
- Sorgfältige Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten, Pflege von Abwesenheiten inklusive Durchführung von Vorerkrankungserklärungen mit Krankenkassen
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Auswertungen und Statistiken
- Administrative Umsetzung der Vorgaben aus dem Tarifvertrag (TVöD) und Betriebsvereinbarungen
- Einhaltung der vorgeschriebenen Prüfungen im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Mitarbeit bei Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen sowie in Projekten
- Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- / Jahresabschlüsse und Planung
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Zahlenaffinität, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen persönlichen Daten
- Selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Eigeninitiative
- Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Was wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisenfesten Unternehmen
- Umfangreiche Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Einen modernen Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung
- Eine kollegiale Atmosphäre in einem dynamischen Team
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und offene Kommunikation
- Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung
Was Sie tun müssen:
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: VEBEG GmbH, Personalabteilung: Frau Rus, Tel.: +49 (0) 69 75897-190, 60489 Frankfurt am Main - Rödelheimer Bahnweg 23
Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - ['Teilzeit', 'Vollzeit'] Arbeitgeber: VEBEG GmbH
Kontaktperson:
VEBEG GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - ['Teilzeit', 'Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Personalabteilung arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess und die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die VEBEG GmbH und ihre Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Themen wie Gehaltsabrechnung und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Zahlenaffinität und dein Verantwortungsbewusstsein während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit vertraulichen Daten umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Genauigkeit und Vertraulichkeit sicherzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - ['Teilzeit', 'Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung und im Umgang mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Eignung für die Position darlegst. Betone deine Zahlenaffinität, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin, vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles vor dem Versand.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEBEG GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die VEBEG GmbH und ihre Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie dein Beitrag zur Entgeltabrechnung das Unternehmen unterstützt und welche Rolle es im öffentlichen Sektor spielt.
✨Präsentiere deine Zahlenaffinität
Da die Position eine hohe Zahlenaffinität erfordert, sei bereit, deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen zu demonstrieren. Du könntest auch darüber sprechen, wie du mit Daten umgehst und welche Tools oder Software du bereits verwendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die VEBEG GmbH gut zu dir passt.
