Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Fahrzeuge und erstelle präzise Fahrzeugbeschreibungen für Verkaufsangebote.
- Unternehmen: VEBEG GmbH, ein etabliertes Unternehmen des Bundes mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und unbefristete Anstellung in einem krisenfesten Unternehmen.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugbewertung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Sachverständiger oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Kfz-Sachverst\ändigen (m/w/d)
Wir brauchen Verst\ärkung - komm in unser Team.
F\ür unser Team Bewertung suchen wir zum n\ächstm\öglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit einen Kfz-Sachverst\ändigen (m/w/d), in Frankfurt am Main, mit Schwerpunkt auf der technischen Bewertung und wirtschaftlichen Einsch\ätzung von Fahrzeugen.
Sie analysieren Fahrzeugdaten und erstellen pr\äzise Fahrzeugbeschreibungen sowie Erl\ösprognosen f\ür die Ver\öffentlichung unserer Verkaufsangebote.
F\ühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
\u00dcber uns
Die VEBEG Gmb H, das Verwertungsunternehmen des Bundes, vermarktet seit fast 75 Jahren gebrauchte G\u00fcter der \u00f6ffentlichen Hand â darunter Fahrzeuge, technische Anlagen, Schiffe und Flugzeuge.
Als bundeseigenes Unternehmen organisieren wir transparente Verkaufsprozesse und sorgen f\u00fcr eine fundierte Bewertung und marktgerechte Ver\u00e4u\u00e4erung.
- Welche Aufgaben Erwa rten Sie
- Technische und wirtschaftliche Bewertung von Fahrzeugen aller Art
- Pr\u00fcfung und Analyse vorhandener Fahrzeugdokumente sowie erg\u00e4nzende Recherchen (z. B.
- Datenbanken, VIN-Abfrage, DAT, Schwacke)
- Erstellung von Zustandsberichten und pr\u00e4ziser Fahrzeugbeschreibungen f\u00fcr Ausschreibungen
- Marktanalyse und Wertermittlung zur Erstellung fundierter Erl\u00f6sprognosen
- Datenpflege und Dokumentation in internen Systemen
- Gelegentliche Vor-Ort-Besichtigungen, insbesondere bei Gro\u00dfprojekten
- Ber\u00fccksichtigung spezieller Vorgaben wie Exportbestimmungen, Umweltauflagen oder
- Sondergenehmigungen
- Was Sie Mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Sachverst\u00e4ndiger, Kfz-Servicetechniker oder vergleichbare
- Qualifikation
- Erfahrung in der Fahrzeugbewertung und Wertermittlung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Kraftfahrzeuge und deren Wertbestimmung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, analytische und pr\u00e4zise Arbeitsweise
- Teamf\u00e4higkeit sowie sichesres und verbindliches Auftreten gegen\u00fcber Auftraggebern
- Was Wir Bieten
- Attraktive Verg\u00fctung angelehnt an TV\u00f6D-Bund inkl. betrieblicher Altersversorgung â VBL
- Flexible Arbeitsgestaltung mit der M\u00f6glichkeit, mobiles Arbeiten perspektivisch einzubinden
- Gleitende Arbeitszeit
- Unbefristete Anstellung in einem krisenfesten Unternehmen
- Moderne, ergonomische Arbeitspl\u00e4tze in hellen und gro\u00dfz\u00fcgigen B\u00fcro\u00räume
- Sehr gute Verkehrsanbindung f\u00fcr eine optimale Erreichbarkeit
- Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Arbeitskultur
- Professionelles Onboarding mit einer fundierten Einarbeitung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten zur F\u00f6rderung Ihrer beruflichen Entwicklung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Senden Sie Ihre vollst\u00e4ndigen Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des fr\u00fchestm\u00f6glichen Eintrittstermins an: bewerbungen@vebeg. de
- VEBEG Gmb H â Personalabteilung - Frau Rus 069 75897-190
- 60489 Frankfurt am Main â R\u00f6delheimer Bahnweg 23 mail@vebeg. de â www. vebeg. de
- #J-18808-Ljbffr
Fahrzeugbewerter (m/w/d) Arbeitgeber: VEBEG
Die VEBEG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem krisenfesten Unternehmen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobiles Arbeiten perspektivisch zu integrieren. Mit einer offenen, kollegialen Arbeitskultur und individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und modernen, ergonomischen Arbeitsplätzen in Frankfurt am Main, die durch eine sehr gute Verkehrsanbindung optimal erreichbar sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fahrzeugbewerter (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über VEBEG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei VEBEG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrzeugbewerter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei VEBEG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei VEBEG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEBEG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von VEBEG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
