Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Interessenten und koordiniere spannende Verkaufsprojekte im Fahrzeugbereich.
- Unternehmen: VEBEG GmbH, ein etabliertes Unternehmen mit fast 75 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Verkauf von Fahrzeugen und technischen Produkten aktiv mit und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung im Fahrzeugbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vertriebsspezialisten (m/w/d)
Wir brauchen Verstärkung - komm in unser Team.
Für unser Vertriebsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit einen Vertriebsspezialisten (m/w/d) in Frankfurt am Main, der sich auf die Vermarktung von Fahrzeugen und technischen Waren konzentriert.
Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für Interessenten, analysieren Markt‑und Gebotssituationen und sind direkt in strategische Verkaufsentscheidungen eingebunden.
Zudem übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung und Koordination von größeren Verkaufs‑und Vermarktungsprojekten und arbeiten eng mit der Teamleitung zusammen.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Über uns
Die VEBEG Gmb H, das Verwertungsunternehmen des Bundes, vermarktet seit fast 75 Jahren gebrauchte Güter der öffentlichen Hand – darunter Fahrzeuge, technische Anlagen, Schiffe und Flugzeuge.
Als bundeseigenes Unternehmen organisieren wir transparente Verkaufsprozesse und sorgen für eine fundierte Bewertung und marktgerechte Veräußerung.
- Welche Aufgaben Erwarten Sie
- Beratung und Betreuung von Interessenten zu ausgeschriebenen Fahrzeugen und Waren
- Bewertung der Marktsituation und der eingegangenen Gebote sowie Erarbeitung von Zuschlagsempfehlungen und bei Bedarf das Führen von Nachverhandlungen
- Direkte Abstimmung mit Auftraggebern zu Ausschreibungen, Zuschlagsentscheidungen und Verkaufsstrategien, sowie das Erstellen von entsprechenden Reports
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam sowie der Teamleitung Vertrieb
- Steuerung und Koordination von größeren Verkaufs- und Vermarktungsprojekten
- Mitwirkung an weiteren strategischen vertriebsnahen Aufgaben
- Was Sie Mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (dann idealerweise mit technischem Hintergrund)
- Vertriebserfahrung im Fahrzeugbereich oder im Umfeld technischer Produkte
- Verständnis für Preisbildung und Angebotsbewertung
- Sicherer Umgang mit Auswertungen und entsprechenden Entscheidungsprozessen
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Auftraggebern und Geschäftspartnern
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, vereinzelt auch mit Übernachtung
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative, insbesondere in der Projektsteuerung
- Was Wir Bieten
- Attraktive Vergütung angelehnt an TVöD-Bund inkl. betrieblicher Altersversorgung – VBL
- Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, mobiles Arbeiten perspektivisch einzubinden
- Gleitende Arbeitszeit
- Unbefristete Anstellung in einem krisenfesten Unternehmen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in hellen und großzügigen Büroräumen
- Sehr gute Verkehrsanbindung für eine optimale Erreichbarkeit
- Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Arbeitskultur
- Professionelles Onboarding mit einer fundierten Einarbeitung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- #J-18808-Ljbffr
Vertriebsspezialist (m/w/d) Arbeitgeber: VEBEG
Die VEBEG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem krisenfesten Unternehmen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobiles Arbeiten perspektivisch zu integrieren. Mit einer offenen, kollegialen Arbeitskultur und individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und modernen, ergonomischen Arbeitsplätzen in Frankfurt am Main, die durch eine sehr gute Verkehrsanbindung optimal erreichbar sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsspezialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie VEBEG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an VEBEG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von VEBEG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei VEBEG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsspezialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei VEBEG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei VEBEG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEBEG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
