Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Reinigungsteam und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Unternehmen: Vebego AG, ein familiengeführtes Unternehmen mit über 6'000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Kunden einfacher und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Spitalreinigung oder Hotellerie sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Arbeitsort: Chur
Pensum: 80-100%
Arbeitsbeginn:
Abteilung: Reinigung
Deine Aufgaben:
- Führen eines Reinigungsteams (ca. 12 Mitarbeiter*innen)
- Durchführung von Qualitätskontrollen, Pflege von Dokumentationen, Kontrolle der Einhaltung der Arbeitsabläufe
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
- Schulung von Mitarbeitenden
- Ansprechpartner für unseren Kunden vor Ort
- Arbeitseinsatz von Montag bis Freitag sowie teilweise an Wochenenden und Feiertagen
Dein Profil:
- Berufserfahrung in der Spitalreinigung und/oder Hotellerie von Vorteil
- Führungserfahrung
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Flexibilität
- Freundliche, motivierte und engagierte Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gültige Niederlassungsbewilligung C oder B-Bewilligung mit Erwerbstätigkeit
Über uns:
Bei der Vebego AG gestalten mehr als 6'000 Mitarbeitende täglich das Leben unserer Kunden einfacher und sorgen dafür, dass ihre Gebäude stets in Bestform bleiben. Als Familienunternehmen bieten wir umfassende Dienstleistungen rund um Immobilien an – von der Reinigung über die technische Wartung bis hin zur Gartenpflege.
Deine Zukunft bei Vebego:
Erfahre mehr über Vebego als Arbeitgeberin und von welchen Benefits du zukünftig als Mitarbeiter*in profitieren kannst unter «Arbeiten bei Vebego». Unter «Dein Weg zu Vebego» geben wir dir Tipps für deine Bewerbung und erklären dir den Vebego Rekrutierungsprozess. Entdecke mehr über unsere Unternehmenskultur und teste im «Culture Fit - Quiz», ob du zu Vebego passt.
Dein Kontakt aus dem HR:
Niederlassung Chur Personalabteilung
Dein Kontakt aus dem Fachbereich:
Lisa Obrecht Mandatsleiterin Santé
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleistern berücksichtigt.
Vebego AG Aspermontstrasse 24 7000 Chur
Gruppenchef*in Santé (m/w/d) Arbeitgeber: Vebego AG
Die Vebego AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Raum Basel-Stadt und Basel-Landschaft nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines engagierten Teams. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Förderung im Vordergrund stehen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitung sowie attraktiven Sozialleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenchef*in Santé (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenchef*in Santé interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team oder der Mandatsleiterin Lisa Obrecht in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Vebego arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Vebego und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Dienstleistungsorientierung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenchef*in Santé (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Wir möchten wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Spitalreinigung oder Hotellerie. Erzähl uns von deinen bisherigen Führungsrollen und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in der Reinigung erwarten. Lass uns nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Sorgfalt erkennen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vebego AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Vebego. Zeige im Interview, dass du zu ihrer Philosophie passt und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Führungstalent oder deine Dienstleistungsorientierung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle auch Einsätze an Wochenenden und Feiertagen erfordert, solltest du betonen, dass du bereit bist, flexibel zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, zum Erfolg des Teams beizutragen.
