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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege des Kundenkontakts und Sicherstellung des operativen Tagesbetriebs im Gebäudemanagement.
- Arbeitgeber: Vebego AG, ein Familienunternehmen mit über 6'000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Kunden einfacher und halte Gebäude in Bestform.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Hauswartung erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team mit vielen Wachstumschancen.
Arbeitsort: Bern
Pensum: 100%
Arbeitsbeginn: Nach Vereinbarung
Abteilung: Facility Services Management
Deine Aufgaben
- Pflege des ständigen Kundenkontakts und Funktion als Ansprechpartner*in für fachtechnische Fragen
- Sicherstellung des operativen Tagesbetriebs im Bereich technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement an vier Standorten
- Durchführung von Unterhalts- und Wartungsarbeiten innerhalb und außerhalb des Gebäudes
- Vergabe, Betreuung und Überwachung von Aufträgen an interne sowie externe Dienstleister und Lieferanten
- Kontrolle und Einhaltung von Kostenvorgaben, Terminen und Qualitätsstandards
- Bereitschaft für Piketteinsätze (Erstintervention)
- Überwachung der Wartung und Pflege der zugeteilten Maschinen, Geräte und Unterhaltsmaterialien
- Direkter Kontakt mit Kund*innen, Untermieter*innen und weiteren Ansprechpersonen vor Ort
- Erste Ansprechperson für alle Anliegen rund um das technische Gebäudemanagement
Dein Profil
- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit Erfahrung in der Hauswartung oder Abschluss als Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ und/oder als Hauswart*in mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis
- Durchsetzungsvermögen, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Outlook, Excel, Word, etc.)
- Führerausweis der Kategorie B.
- Ein einwandfreier Leumund ist Voraussetzung
Über uns
Bei der Vebego AG gestalten mehr als 6'000 Mitarbeitende täglich das Leben unserer Kunden einfacher und sorgen dafür, dass ihre Gebäude stets in Bestform bleiben. Als Familienunternehmen bieten wir umfassende Dienstleistungen rund um Immobilien an – von der Reinigung über die technische Wartung bis hin zur Gartenpflege.
Deine Zukunft bei Vebego
Erfahre mehr über Vebego als Arbeitgeberin und von welchen Benefits du zukünftig als Mitarbeiter*in profitieren kannst unter «Arbeiten bei Vebego». Unter «Dein Weg zu Vebego» geben wir dir Tipps für deine Bewerbung und erklären dir den Vebego Rekrutierungsprozess. Entdecke mehr über unsere Unternehmenskultur und teste im «Culture Fit - Quiz», ob du zu Vebego passt.
Dein Kontakt aus dem HR
Yasmin Hügli
Personalabteilung
+41 31 985 30 12
Dein Kontakt aus dem Fachbereich
Leandro Kohler
Teamleiter Facility Management
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleistern berücksichtigt.
Vebego AG
Giacomettistrasse 13006 Bern
Hauswart*in Arbeitgeber: Vebego AG
Kontaktperson:
Vebego AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswart*in
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hauswart*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Bern Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Vebego arbeiten oder im Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Vebego und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Hauswartung dazu passen und welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine besten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben, die dich zur perfekten Wahl für die Position machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswart*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Hauswartung zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hauswartung oder im technischen Gebäudemanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vebego AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Vebego AG und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie im Bereich Facility Services Management arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Hauswartung und im Kundenkontakt demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich mit Dienstleistern zusammengearbeitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch schriftlich.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Überlege dir spezifische Fragen zur Rolle des Hauswarts, den Erwartungen an dich und den Herausforderungen, die du erwarten kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
