Hauswart*in (m/w/d)

Hauswart*in (m/w/d)

Bern Vollzeit Kein Home Office möglich
Vebego AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Ansprechpartner*in für Kunden und sorge für den reibungslosen Betrieb im Gebäudemanagement.
  • Arbeitgeber: Vebego ist ein innovativer Arbeitgeber, der Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und trage zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine handwerkliche Ausbildung und gute Deutschkenntnisse mitbringen.
  • Andere Informationen: Ein Führerausweis der Kategorie B ist erforderlich.

Pflege und Aufbau eines kontinuierlichen Kundenkontakts und erste/r Ansprechpartner*in für fachliche und technische Fragen.

Sicherstellung des operativen Tagesbetriebs im Bereich technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement in einem grösseren Objekt.

Durchführung von Unterhalts- und Wartungsarbeiten innerhalb und ausserhalb des Gebäudes.

Vergabe, Betreuung und Überwachung von Aufträgen an interne sowie externe Dienstleister und Lieferanten unter Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards.

Bereitschaft für Piketteinsätze (Erstintervention).

Überwachung der Wartung und Pflege der zugeteilten Maschinen, Geräte und Unterhaltsmaterialien.

Koordination und Kontrolle der Einsätze von Drittfirmen für technische Wartungen.

Sicherstellung der Hauswartsarbeiten nach Kundenwunsch.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit Erfahrung in der Hauswartung oder Abschluss als Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ und/oder als Hauswart*in mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis.
  • Durchsetzungsvermögen, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
  • Verantwortungsbewusster Umgang mit Menschen.
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie selbstständiges, speditives und zuverlässiges Arbeiten.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Outlook, Excel, Word, etc.).
  • Führerausweis der Kategorie B.
  • Ein einwandfreier Leumund ist Voraussetzung.

Wir übernehmen Verantwortung und schaffen Klarheit.

Hauswart*in (m/w/d) Arbeitgeber: Vebego AG

Vebego ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld in Bern bietet, sondern auch zahlreiche Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Stärken, während wir durch flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Umfeld sicherstellen, dass du deine Fähigkeiten im Bereich Gebäudemanagement optimal entfalten kannst. Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Verantwortung und Qualität legt!
Vebego AG

Kontaktperson:

Vebego AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hauswart*in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Unternehmenskultur von Vebego. Nutze das 'Culture Fit - Quiz', um herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Ein gutes Verständnis der Werte und der Arbeitsweise des Unternehmens kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Da die Position viel mit Gebäudemanagement und Wartung zu tun hat, solltest du dein Wissen über relevante Techniken und Verfahren auffrischen, um deine Kompetenz zu zeigen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten bereits im Gespräch. Als Hauswart*in bist du oft der erste Ansprechpartner für Kunden. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Flexibilität und Selbstständigkeit zu sprechen. In der Stellenbeschreibung wird Wert auf flexible Arbeitszeiten gelegt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit selbstständig und effizient gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswart*in (m/w/d)

Handwerkliche Fähigkeiten
Technisches Verständnis
Erfahrung im Gebäudemanagement
Kommunikative Fähigkeiten
Soziale Kompetenz
Durchsetzungsvermögen
Selbstständiges Arbeiten
Flexibilität
Organisationstalent
Überwachung von Wartungsarbeiten
Koordination von Dienstleistern
Gute Deutschkenntnisse
MS Office Kenntnisse
Führerausweis der Kategorie B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über Vebego: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über Vebego als Arbeitgeber informieren. Besuche die Website und lies mehr über die Unternehmenskultur, Benefits und den Rekrutierungsprozess.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Hauswart*in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Hauswartung und deine handwerkliche Berufsausbildung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Vebego arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf deine soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeiten ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift klar hervorgehoben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vebego AG vorbereitest

Informiere dich über Vebego

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Vebego informieren. Verstehe die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Hauswartung und im Kundenkontakt demonstrieren. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position hohe soziale Kompetenzen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse daran hast, die Anforderungen zu erfüllen.

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