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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 6 IT-Profis und entwickle innovative IT-Strategien.
- Arbeitgeber: Vebego ist ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Zusammenarbeit und Respekt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv und arbeite an spannenden, länderübergreifenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in IT-Leitung und fundierte Kenntnisse in Wirtschaftsinformatik.
- Andere Informationen: Sprichst du mehrere Sprachen? Das ist ein Plus!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Zürich
Pensum: %
Arbeitsbeginn: Sofort oder nach Vereinbarung
Abteilung: Kaufmännische Berufe / Marketing / IT
Deine Aufgaben:
- Personelle und organisatorische Führung der Mitarbeitenden der IT-Organisation (6 Mitarbeiter*innen)
- Entwicklung und laufende Überprüfung einer unternehmensgerechten IT-Strategie in Abstimmung mit der Vebego Gruppe in den Niederlanden.
- Anpassung gruppenweiten IT-Strategie an die lokalen Gegebenheiten und deren Umsetzung
- Initiierung und Durchführung von Projekten zur Strategieumsetzung und Gewährleistung einer sicheren und effizienten IT-Landschaft
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Länderübergreifenden Projekten, welche von der Vebego Gruppe geführt werden
- Beratung der Fachverantwortlichen in Bezug auf die Applikationslandschaft
- Verantwortung der Schweizer IT-Infrastruktur (Betrieb und Entwicklung) bestehend aus: Hosting von Applikationen und Files, Netzwerkinfrastruktur für die Niederlassungen der Vebego Gruppe in der Schweiz und Fürstentum Liechtenstein, Device und Workplace Management sowie Printing
- Steuerung der lokalen externen Partner
- Beschaffung der Informatikkomponenten (Hard- und Software)
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie eine fundierte Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse der Microsoft Umgebung sowie in Themen der IT Security
- Fundierte Kenntnisse von ITIL-Prozessen
- Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Freude am Kundenkontakt
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und zu fördern
- Starke organisatorische und koordinative Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
Deine Zukunft bei Vebego:
Erfahre mehr über Vebego als Arbeitgeberin und von welchen Benefits du zukünftig als Mitarbeiter*in profitieren kannst unter «Arbeiten bei Vebego». Unter «Dein Weg zu Vebego» geben wir dir Tipps für deine Bewerbung und erklären dir den Vebego Rekrutierungsprozess. Entdecke mehr über unsere Unternehmenskultur und teste im «Culture Fit - Quiz», ob du zu Vebego passt.
Vertrauen: Wir lernen und vertrauen.
Hilfsbereitschaft: Wir helfen einander und bitten um Hilfe.
Zusammenarbeit: Wir ergänzen uns und gewinnen gemeinsam.
Respekt: Wir achten einander. Der Mensch steht an erster Stelle.
Lösungsorientiert: Wir finden eine Lösung und packen an.
Verantwortung: Wir übernehmen Verantwortung und schaffen Klarheit.
Kontakt: Sandra Giordano, HR Business Partner, +41 43 322 94 36, LinkedIn
Vebego AG, Albisriederstrasse 25, 8047 Zürich
Head Of It Arbeitgeber: Vebego AG
Kontaktperson:
Vebego AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Of It
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Vebego zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die IT-Strategie von Vebego und deren Umsetzung in der Schweiz. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die sich aus der Anpassung der gruppenweiten IT-Strategie an lokale Gegebenheiten ergeben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und dein Dienstleistungsverständnis zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und gefördert hast, um deine Eignung für die Rolle des Head of IT zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur IT-Sicherheit und zu ITIL-Prozessen zu beantworten. Halte dich über aktuelle Trends und Best Practices in diesen Bereichen auf dem Laufenden, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Of It
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Vebego. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die IT-Strategie und die spezifischen Anforderungen für die Position des Head of IT zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, insbesondere in Bezug auf IT-Sicherheit, Microsoft-Umgebung und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und deine Erfahrungen in der Führung von Teams darlegst. Betone, wie du zur Umsetzung der IT-Strategie von Vebego beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vebego AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die IT-Strategie vor
Informiere dich über die aktuelle IT-Strategie der Vebego Gruppe und überlege, wie du diese an die lokalen Gegebenheiten in der Schweiz anpassen würdest. Zeige im Interview, dass du strategisch denken kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern und zu motivieren, und erläutere, wie du eine positive Teamdynamik schaffst.
✨Kenntnisse in ITIL-Prozessen demonstrieren
Sei bereit, deine Kenntnisse über ITIL-Prozesse zu erläutern und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast. Dies zeigt, dass du mit bewährten Methoden vertraut bist und die Effizienz der IT-Organisation steigern kannst.
✨Sprich über deine Erfahrungen mit IT-Sicherheit
Da fundierte Kenntnisse in IT-Security gefordert sind, solltest du spezifische Erfahrungen oder Projekte anführen, bei denen du Sicherheitsmaßnahmen implementiert oder verbessert hast. Dies wird dein Verständnis für die Wichtigkeit von IT-Sicherheit unterstreichen.
