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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Gesundheitswesen und gestalte erstklassige Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Vebego AG – ein familiengeführtes Unternehmen mit über 6'000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Wachstumsmöglichkeiten, Weiterbildung und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen direkten Unterschied im Leben der Menschen durch deine Führungsstärke.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Facility Management und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Niederwil
Pensum: 80-100%
Arbeitsbeginn: ab sofort oder nach Vereinbarung
Abteilung: Facility Services Management
Deine Aufgaben
- Personelle, finanzielle und qualitative Verantwortung für die operativen Dienstleistungen in einem Kundenmandat im Gesundheitswesen – deine Arbeit macht einen direkten Unterschied
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 25 Mitarbeitenden – aber auch wir bieten dir Wachstum und Entwicklung, in dem wir mit dir deine Weiterbildungs- und Karriereplanung entwickeln
- Enge Betreuung unseres Kunden und kompetente Ansprechperson für fachliche Fragen – du verfügst über einen grossen Gestaltungsspielraum. Wir pflegen kurze Wege, viel Vertrauen und spürbare Verantwortung
- Sicherstellung einer erstklassigen Servicequalität sowie Einhaltung aller Hygienerichtlinien
- Planung, Organisation, Koordination und Optimierung sämtlicher Arbeitsabläufe und des Einsatzes notwendiger Ressourcen
- Qualitätskontrollen, Coaching und Unterstützung deiner Mitarbeitenden
- Selbständige Rekrutierung neuer Teammitglieder
- Verwaltung von Material-, Maschinen- und Gerätebestellungen
- Administrative Aufgaben inklusive Budgetverantwortung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
Dein Profil
- Abgeschlossene Aus- und Weiterbildung in der Hauswirtschaft/Hotellerie, Reinigung oder im Facility Management
- Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise im Gesundheitswesen und/oder Hotellerie
- Ausgewiesene Führungserfahrung kombiniert mit einer Hands-On-Mentalität
- Du lebst unsere Beliefs & Behaviours: respektvoll, lernbereit und mit Freude einen Schritt weiterdenkend
- Menschliche, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Organisationstalent
- Strukturierte, selbständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
Über uns
Bei der Vebego AG gestalten mehr als 6'000 Mitarbeitende täglich das Leben unserer Kunden einfacher und sorgen dafür, dass ihre Gebäude stets in Bestform bleiben. Als Familienunternehmen bieten wir umfassende Dienstleistungen rund um Immobilien an – von der Reinigung über die technische Wartung bis hin zur Gartenpflege.
Deine Zukunft bei Vebego
Erfahre mehr über Vebego als Arbeitgeberin und von welchen Benefits du zukünftig als Mitarbeiter*in profitieren kannst unter «Arbeiten bei Vebego». Unter «Dein Weg zu Vebego» geben wir dir Tipps für deine Bewerbung und erklären dir den Vebego Rekrutierungsprozess. Entdecke mehr über unsere Unternehmenskultur und teste im «Culture Fit - Quiz», ob du zu Vebego passt.
Dein Kontakt aus dem HR
Vanja Lukic
HR Business Partner
+41 61 338 82 23
Dein Kontakt aus dem Fachbereich
Chantal Born
Regionalleiterin Santé
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleistern berücksichtigt.
Vebego AG
Lachenstrasse 14
123 Allschwil
Objektleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Vebego AG
Kontaktperson:
Vebego AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenzen und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über Vebego und bringe in Gesprächen ein, warum du dort arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Objektleiter*in bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vebego AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Vebego. Zeige im Interview, dass du ihre Beliefs & Behaviours lebst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Objektleiter*in zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und stelle Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Planung und Organisation erfordert, bereite dich darauf vor, wie du Arbeitsabläufe optimierst und Ressourcen effizient einsetzt. Teile deine Strategien zur Qualitätskontrolle und wie du dein Team unterstützt hast, um erstklassige Servicequalität zu gewährleisten.