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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Region Nordostschweiz und entwickle innovative Facility Services.
- Arbeitgeber: Vebego AG, ein familiengeführtes Unternehmen mit über 6'000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Andere Informationen: Nutze deine regionale Vernetzung für den Aufbau von Kundenbeziehungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Kunden einfacher und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Höherer Bildungsabschluss und Führungserfahrung im Facility Service.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Nordostschweiz
Pensum: 100%
Arbeitsbeginn: Sofort oder nach Vereinbarung
Abteilung: Facility Services Management
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Region Nordostschweiz, sprich die qualitative, organisatorische und finanzielle Verantwortung aller Mandate im Bereich Facility Service
- Führung, Förderung und zielgerichtete Entwicklung des unterstellten Personals
- Pflege eines ständigen Kundenkontaktes sowie Verantwortung für die Akquisition und Weiterentwicklung des Kundenportfolios
- Umsetzung der strategischen Unternehmensziele in Zusammenarbeit mit dem Team
- Strukturelle und lösungsorientierte Weiterentwicklung der operativen Konzepte und der Organisation im Bereich Facility Service
- Aufbau eines guten Beziehungsnetzes im Bereich Facility Service in der Region Nordostschweiz
Dein Profil
- Höherer Bildungsabschluss vorzugsweise im Bereich Facility Service oder vergleichbare Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Reinigungsbranche von Vorteil
- Eine Person, die in der Nordostschweiz wohnhaft ist und demzufolge eine ausgeprägte regionale Vernetzung auf Managementlevel mitbringt
- Betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse, Zahlenaffinität und nachweisbare Führungserfahrung grösserer Personalkörper
- Menschliche, führungsstarke Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Organisation und Koordination
- Offene Persönlichkeit und hohe kommunikative Kompetenzen
Über uns
Bei der Vebego AG gestalten mehr als 6'000 Mitarbeitende täglich das Leben unserer Kunden einfacher und sorgen dafür, dass ihre Gebäude stets in Bestform bleiben. Als Familienunternehmen bieten wir umfassende Dienstleistungen rund um Immobilien an - von der Reinigung über die technische Wartung bis hin zur Gartenpflege.
Deine Zukunft bei Vebego
Erfahre mehr über Vebego als Arbeitgeberin und von welchen Benefits du zukünftig als Mitarbeiter in profitieren kannst unter "Arbeiten bei Vebego". Unter "Dein Weg zu Vebego" geben wir dir Tipps für deine Bewerbung und erklären dir den Vebego Rekrutierungsprozess. Entdecke mehr über unsere Unternehmenskultur und teste im "Culture Fit - Quiz", ob du zu Vebego passt.
Dein Kontakt aus dem HR
Svenja Eckl
HR Business Partner
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleistern berücksichtigt.
Vebego AG
Albisriederstrasse 25
8047 Zürich
Regionaldirektor in Nordostschweiz Arbeitgeber: Vebego AG
Kontaktperson:
Vebego AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionaldirektor in Nordostschweiz
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche lokale Events oder Messen in der Nordostschweiz und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen hast du, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Ziele und Herausforderungen im Facility Service. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zur Lösung ihrer Probleme beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Vebego im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaldirektor in Nordostschweiz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vebego AG vorbereitest
✨Informiere dich über Vebego
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Vebego und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über aktuelle Projekte und Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Unternehmensziele eingehen und zeigen, dass du gut vorbereitet bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Regionaldirektors viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Zahlenaffinität zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Da du in der Nordostschweiz wohnst, nutze dein regionales Netzwerk! Überlege, ob du Kontakte zu potenziellen Kunden oder Partnern hast, die du im Interview erwähnen kannst. Das zeigt, dass du bereits gut vernetzt bist und die Region kennst, was für die Rolle von großem Vorteil ist.
✨Sei offen und kommunikativ
In der Rolle des Regionaldirektors ist eine offene und kommunikative Persönlichkeit gefragt. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Zeige im Interview, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, deine Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.