Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Sauberkeit in Büros, Schulen und anderen Gebäuden.
- Unternehmen: Ein wertschätzendes Team mit starkem Zusammenhalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle von Montag bis Freitag, ideal für Studierende.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sauberen Arbeitsplatz und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Reinigung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1200 - 1500 € pro Monat.
In der Unterhaltsreinigung sorgst du dafür, dass Büros, Treppenhäuser, Schulen und andere Gebäude Tag für Tag sauber und einladend sind. Du bist detailorientiert und legst Wert auf Sauberkeit? Du arbeitest gerne im Team und möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben:
- Fachgerechte Ausführung diverser Grundreinigungen
- Professionelle Reinigung von Büros, Sanitäranlagen und Nebenräumen
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
- Arbeitseinsatz von Montag bis Freitag von 11.00 - 14.00 Uhr (befristet 20.07.2026 - 10.08.2026)
Dein Profil:
- Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und/oder Hotellerie von Vorteil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger*in EFZ oder EBA von Vorteil
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Flexibilität
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerausweis der Kategorie B
- Gültige Niederlassungsbewilligung C oder B-Bewilligung mit Erwerbstätigkeit (für ausländische Bewerber*innen)
Reinigungsmitarbeiter*in (m/w/d) 30% Arbeitgeber: Vebego AG
Die Vebego AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Raum Basel-Stadt und Basel-Landschaft nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines engagierten Teams. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Förderung im Vordergrund stehen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitung sowie attraktiven Sozialleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Reinigungsmitarbeiter*in (m/w/d) 30% erhalten könntest
✨Netzwerken in der Nachbarschaft
Schau dir lokale Communities oder Nachbarschaftsnetzwerke an, um direkte Connections zu Reinigungsunternehmen oder sogar Einzelpersonen zu knüpfen. Diese Art von persönliche Verbindungen kann dir helfen, schnell Plätze für befristete Jobs zu finden.
✨Online-Plattformen nutzen
Nutze Plattformen wie Jobportale speziell für handwerkliche und Reinigungsberufe. Websites, die sich auf kurzfristige und saisonale Arbeiten konzentrieren, können dir helfen, schnell an Stellen zu kommen.
✨Direktbewerbung bei lokalen Firmen
Geh einfach mal direkt zu Reinigungsfirmen in deiner Umgebung und frage persönlich nach befristeten Stellen. Oft haben sie kurzfristigen Bedarf und schätzen die Initiative!
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Für befristete Jobs in der Reinigung ist Flexibilität gefragt. Mach deutlich, dass du bereit bist, an verschiedenen Orten und zu verschiedenen Zeiten zu arbeiten. Das erhöht deine Chancen erheblich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reinigungsmitarbeiter*in (m/w/d) 30% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Überzeugendes Anschreiben erstellen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du in der Reinigung arbeiten möchtest und was dich motiviert. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Bereich Sauberkeit und Hygiene – selbst wenn sie nur aus privaten Tätigkeiten stammen, zählt das!
Relevant ist, was du kannst:Betone in deinem Lebenslauf praktische Fähigkeiten wie Teamarbeit und Zuverlässigkeit, die in der Reinigung sehr wichtig sind. Wenn du schon mal mit speziellen Reinigungsprodukten oder -maschinen gearbeitet hast, vergiss nicht, das ebenfalls zu erwähnen!
Zeugnisse einfügen:Kläre im Vorfeld, ob du eventuell relevante Zeugnisse hast, die deine bisherigen Erfahrungen oder Schulungen im Bereich Reinigung belegen. Das können Zertifikate oder Bestätigungen von vorherigen Arbeitgebern sein – das zeigt uns deine Professionalität!
Sei flexibel und ehrlich:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist Flexibilität ein großes Plus. Teile uns ehrlich mit, wann du verfügbar bist und bringe deine Einsatzbereitschaft zum Ausdruck. Das hilft uns, dich genau in den richtigen Projekten einzuplanen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vebego AG vorbereitet
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Wenn du für eine befristete Stelle in der Reinigung vorstellig wirst, ist es super wichtig, dass du deine praktischen Fähigkeiten zeigst. Vielleicht gibt es während des Interviews eine kurze Übung, in der du deine Kenntnisse in der Anwendung von Reinigungsmitteln oder bei speziellen Reinigungstechniken demonstrieren kannst. Sei bereit, deine Erfahrungen und deine Vorgehensweise zu erklären.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
In der Reinigung ist Teamarbeit oft entscheidend. Betone während des Gesprächs deine Flexibilität in der Zusammenarbeit mit Kollegen und deine Bereitschaft, in verschiedenen Umgebungen zu arbeiten. Zeige, dass du schnell auf Veränderungen reagieren kannst, da es in befristeten Positionen oft um kurzfristige Einsätze geht.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Erwarte, dass dir Fragen zu deinen Erfahrungen in der Reinigung gestellt werden. Überlege dir, wie du bestimmte Situationen gelöst hast, wie du mit herausfordernden Anforderungen umgegangen bist, oder auch, welche speziellen Reinigungsmethoden du bevorzugst. So kannst du konkret und überzeugend antworten.
✨Motivation und Zuverlässigkeit unterstreichen
Als Bewerber für eine befristete Stelle ist es wichtig, deine Motivation und Zuverlässigkeit zu betonen. Erkläre, warum dir dieser Job wichtig ist und wie du sicherstellen kannst, dass du deine Aufgaben stets pünktlich und gründlich erledigst. Arbeitgeber suchen oft nach Mitarbeitern, die sofort einsetzbar sind und sich schnell anpassen können.
