Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Unterhaltsreinigung und pflege den Kundenkontakt.
- Unternehmen: Vebego ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Gebäudereinigung mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Führerschein Kat. B ist zwingend notwendig.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer respektvollen Kultur, die Zusammenarbeit und Verantwortung schätzt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung und Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
Arbeitsort: Dietikon
Pensum: 100%
Arbeitsbeginn: Sofort oder nach Vereinbarung
Abteilung: Reinigung
Deine Aufgaben
- Pflege eines ständigen Kundenkontaktes und erste Ansprechperson für fachtechnische Fragen
- Aktive Steuerung der Kosten- und Ressourcenplanung des zugeteilten Bereichs in Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung
- Führung, Förderung und zielgerichteter Einsatz der Mitarbeitenden
- Selbständige Rekrutierung neuer Arbeitskräfte inkl. Vorbereitung administrativer Aufgaben für die Personaladministration
- Überprüfung und Optimierung der Arbeitsabläufe und Sicherstellung einer reibungslosen Organisation beim Kunden
- Verantwortung für das Qualitätsmanagement sowie deren Auswertungen
- Mithilfe bei Instruktionen und Schulung von Mitarbeitenden an internen Kursen
- Überwachung der Wartung und Pflege der zugeteilten Fahrzeuge, Maschinen und Geräte sowie der eingesetzten Reinigungsmaterialien
Dein Profil
- Abgeschlossene Grundausbildung, idealerweise im Bereich Gebäudereinigung
- Nachgewiesene Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich
- Fundierte Führungserfahrung mit einer Hands-on Mentalität
- Sicheres Auftreten und hohe Dienstleistungsorientierung setzen wir voraus
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit dem nötigen Organisationsflair runden dein Profil ab
- Versiert im Umgang mit den Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Führerschein Kat. B zwingend erforderlich
Deine Zukunft bei Vebego
Erfahre mehr über Vebego als Arbeitgeberin und von welchen Benefits du zukünftig als Mitarbeiter*in profitieren kannst unter «Arbeiten bei Vebego». Unter «Dein Weg zu Vebego» geben wir dir Tipps für deine Bewerbung und erklären dir den Vebego Rekrutierungsprozess. Entdecke mehr über unsere Unternehmenskultur und teste im «Culture Fit - Quiz», ob du zu Vebego passt.
Werte
- Vertrauen: Wir lernen und vertrauen.
- Hilfsbereitschaft: Wir helfen einander und bitten um Hilfe.
- Zusammenarbeit: Wir ergänzen uns und gewinnen gemeinsam.
- Respekt: Wir achten einander. Der Mensch steht an erster Stelle.
- Lösungsorientiert: Wir finden eine Lösung und packen an.
- Verantwortung: Wir übernehmen Verantwortung und schaffen Klarheit.
Sektorleiter*in Unterhaltsreinigung Arbeitgeber: Vebego AG
Die Vebego AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Raum Basel-Stadt und Basel-Landschaft nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines engagierten Teams. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Förderung im Vordergrund stehen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitung sowie attraktiven Sozialleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sektorleiter*in Unterhaltsreinigung erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Reinigungsbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bei Vebego arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Vebego. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse über Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, konkrete Vorschläge zu machen, wie du die Arbeitsabläufe in der Unterhaltsreinigung verbessern würdest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sektorleiter*in Unterhaltsreinigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Vebego und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Benefits zu erfahren, die dir als Mitarbeiter*in geboten werden.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sektorleiter*in Unterhaltsreinigung zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Bereich Gebäudereinigung.
Hervorhebung relevanter Fähigkeiten:Betone in deinem Anschreiben deine Verhandlungskompetenz, Dienstleistungsorientierung und dein Organisationstalent. Diese Eigenschaften sind für die Position besonders wichtig und sollten klar hervorgehoben werden.
Korrekturlesen:Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich gut zur Geltung kommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vebego AG vorbereitet
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du die erste Ansprechperson für fachtechnische Fragen sein wirst, solltest du dich gut auf mögliche Fragen zur Gebäudereinigung und zu den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Betone während des Interviews deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und wie du Teams motivierst und förderst. Bereite Beispiele vor, die deine Hands-on Mentalität und dein Verhandlungsgeschick verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Kosten- und Ressourcenplanung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Optimierung von Arbeitsabläufen bereit haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast.
✨Sprich über deine Dienstleistungsorientierung
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist und wie du sicherstellst, dass die Dienstleistungen stets auf hohem Niveau erbracht werden. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du einen exzellenten Kundenservice geleistet hast.
