Kälte- und Klimatechniker (m/w/d)

Kälte- und Klimatechniker (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Kälte- und Klimaanlagen bei verschiedenen Kunden.
  • Unternehmen: Vebego, ein innovativer und nachhaltiger Facility-Service-Anbieter.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, pünktliche Entlohnung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Arbeitsumgebung mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements mit intelligenten Lösungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Kälteanlagentechniker/in oder verwandter Beruf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Vebego ist ein internationaler, niederländischer Konzern im Facility-Service-Bereich, welcher für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit steht. Jahrzehntelange Erfahrung und das Selbstverständnis eines familiär geführten Unternehmens machen Vebego zu einem verlässlichen Partner für technisches Facility Management, Gebäude- und Industriereinigungen, Grünpflege und Brandschutz. Wir gestalten die Zukunft des Facility Managements durch intelligente, nachhaltige und effiziente Lösungen. Unser Anspruch ist es, technologische Innovationen mit höchster Servicequalität zu verbinden, um langfristige Werte für unsere Kunden und die Gesellschaft zu schaffen. Dabei fördern wir die Zusammenarbeit, Respekt und gegenseitige Unterstützung und stellen die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns.

Angebot:

  • eine verantwortungsvolle Position
  • eigenständiges Arbeiten
  • ein attraktives Gehaltspaket - pünktliche Entlohnung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit Fokus auf Innovation

Aufgaben:

  • Selbständige Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen auf wechselnden Kundenstandorten (z.B. Filialen, Tankstellen, Gewerbeobjekte)
  • Störungsbehebungen inkl. Fehleranalyse und Reparatur
  • Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Überprüfungen und Dokumentation im Kälteanlagenbuch (z.B. nach ÖNORM 6020, EN 378)
  • Betreuung und technische Beratung der Kunden vor Ort in Zusammenarbeit mit der internen Disposition
  • Mitwirkung bei Anlagenerweiterungen, Umbauten oder Modernisierungen
  • Einhaltung aller einschlägigen Sicherheits- und Umweltvorschriften (z.B. ASchG, Kälte-Klima-Verordnung), ADR beim Transport von Kältemitteln
  • Dokumentation der Tätigkeiten via digitalem Servicetool / Tablet

Anforderungen:

  • Fachliche Voraussetzungen:
  • abgeschlossene Lehre als Kälteanlagentechniker/in oder verwandter Lehrberuf (z.B. Elektrotechnik mit Spezialisierung)
  • Kältemittelsachkunde nach 4 Chemikalien-Klimaschutzverordnung (entsprechend F Gase-Verordnung (EU) 2015/2067)
  • Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Kältemitteln und Druckanlagen gemäß Kesselgesetz
  • Erfahrung mit Regelungstechnik, MSR-Systemen und GLT wünschenswert
  • Persönliche Kompetenzen:
  • Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kundenorientierung und gepflegtes Auftreten
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung und Einhaltung von FM-spezifischen Standards
  • IT-Kompetenzen:
  • Grundkenntnisse in gängiger Bürosoftware (MS Office)
  • Erfahrung mit digitalen Service-Tools oder CAFM-Systemen von Vorteil

Kälte- und Klimatechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Vebego Facility Services Austria

Vebego ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und pünktliche Entlohnung bietet, sondern auch eine verantwortungsvolle Position mit eigenständigem Arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, Respekt und gegenseitige Unterstützung, während zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit Fokus auf Innovation die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter unterstützen.

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Kontaktdaten:

Vebego Facility Services Austria Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kälte- und Klimatechniker (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Vebego Facility Services Austria helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Vebego Facility Services Austria! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kälte- und Klimatechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Wartungsarbeiten an Kälteanlagen
Inspektionsarbeiten an Klimaanlagen
Instandhaltungsarbeiten an Lüftungsanlagen
Fehleranalyse und Störungsbehebung
Dokumentation im Kälteanlagenbuch
Kenntnisse in ÖNORM 6020 und EN 378
Kältemittelsachkunde nach Chemikalien-Klimaschutzverordnung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Vebego Facility Services Austria:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Vebego Facility Services Austria und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vebego Facility Services Austria vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.