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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust Kunden und leitest ein Team in der Gebäudereinigung.
- Arbeitgeber: Vebego ist ein führendes Unternehmen im Bereich Facility-Services mit über 8.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Firmenwagen und exklusive Rabatte über Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams, das Vielfalt schätzt und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Branche, Führerschein Klasse B und Kenntnisse in Microsoft 365 sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich direkt online – ohne Lebenslauf!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Objektleiter*in | Serviceleiter*in / Gebäudereinigung – ID 2922 Einsatzort: Dresden • Vollzeit • Dienstwagen zur privaten Nutzung • Flexibles Arbeiten Direkt online bewerben Vebego Deutschland mit Hauptsitz in Wuppertal gehört zu den Branchenführern im Bereich Immobiliendienstleistungen und Facility-Services. Jahrzehntelange Erfahrung, 8.500 Mitarbeitende und das Selbstverständnis eines familiär geführten Unternehmens machen Vebego zu einem verlässlichen Partner für Gebäudereinigung, Industriereinigung, Grünpflege, Facility-Management und Sicherheitsdienste. An 80 Standorten sorgen unsere Mitarbeitenden für die Reinigung von Büros, Bürokomplexen, Industrieanlagen, Sanitär- und Hygienebereichen, Produktionsflächen, Küchen, Restaurants, Museen, Shops, Treppenhäusern oder Glasflächen sowie Innen- oder Außenreinigung.. Das bieten wir Wir stehen für Great work! Unsere Mitarbeiter*innen mit all ihren Talenten, Qualitäten und Persönlichkeiten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Unser Team besteht aus Allroundern und Spezialisten im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe jede*r Einzelne bei uns erfüllt: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit – Great work! Was Great work für dich bedeutet? Weiterentwicklung: Bei uns hört deine Entwicklung nicht nach der Einarbeitung auf. Wir bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass dein Know-how stets auf dem neuesten Stand ist. Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität. Corporate-Benefits: Über unser Online-Portal \“Corporate Benefits\“ erhältst du Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten in einer Vielzahl von Geschäften. Flexibles Arbeiten: Bei uns hast du neben einer individuellen Arbeitszeitgestaltung ebenfalls die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Umfassende Einarbeitung: Wir unterstützen dich von Anfang an bei deiner Einarbeitung. Hierfür stehen Ansprechpartner im Kundenobjekt, in der Niederlassung und in der Hauptverwaltung bereit, um sicherzustellen, dass du dich schnell und effektiv in deine neue Rolle einfinden kannst. Vielfalt: Wir schätzen und fördern Vielfalt in unseren Teams, um eine inklusive und inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Bei uns erwartet dich eine Vielfalt an Menschen und Persönlichkeiten aus über 90 Nationen, welche in 130 verschiedenen Berufen bei uns beschäftigt sind. Attraktives Gehaltspaket: Neben den genannten Benefits bieten wir ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket an, das auch einen Firmenwagens beinhaltet. Wir wissen, dass deine Leistung und Engagement unser Kapital ist, und honorieren dies angemessen. Das gibt es zu tun Wir suchen eine zentrale Ansprechperson für unsere Kund*innen oder Kolleg*innen vor Ort. Du fungierst als Schnittstelle und sorgst für einen professionellen Ablauf. Als unternehmerisch denkende Persönlichkeit geben wir dir den Freiraum, Ideen einzubringen, voranzutreiben und sowohl dich als auch das Unternehmen weiterzuentwickeln. Verstärke unser Team in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten! | 40 Stunden / Woche Zu deinen Aufgaben gehören: Objektbetreuung und Pflege von Kundenkontakten im Raum Dresden Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter Führen und Prüfen von Objektakten Unterweisung der Mitarbeitenden sowie Dokumentation der Unterweisungen Stundeneinteilungen, Überwachung von Arbeitszeitaufzeichnungen und Eingabe von geleisteten Stunden Fachgerechter Umgang mit Arbeitsgeräten und -mitteln Bestellen und verteilen von Materialien Einhaltung der Arbeitsabläufe und Qualitätsstandards Das bist du Du hast Spaß daran, mit Kunden im Austausch zu sein und bist geschickt darin, Mitarbeitende zu motivieren? Als Organisationstalent bist du es gewohnt, Dinge parallel zu erledigen und nichts aus dem Blick zu verlieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Was wir uns außerdem von dir wünschen: Fundierte Branchenerfahrung und kaufmännisches Know-How Wünschenswert, eine Berufsausbildung im Handwerk oder eine Zertifizierung als geprüfte:r Objektleiter:in Erfahrung in der Leitung von Teams und komplexen infrastrukturellen Facility-Dienstleistungen Führerschein Klasse B Microsoft 365 Anwendungskenntnisse (Word, Excel) Objektleiter*in | Serviceleiter*in / Gebäudereinigung – ID 2922 Einsatzort: Dresden • Vollzeit • Dienstwagen zur privaten Nutzung • Flexibles Arbeiten Hier kannst Du Dich direkt online bewerben – ohne Lebenslauf! Wenn du Fragen hast, ruf uns gerne an: Petra Neumeyer +49 170 8525454 Vebego Facility Services B.V. & Co. KG Großenhainer Str. 99 / 01127 Dresden Jetzt teilen! Jetzt bewerben
Objektleiter*in | Serviceleiter*in / Gebäudereinigung Arbeitgeber: Vebego Facility Services B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
Vebego Facility Services B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter*in | Serviceleiter*in / Gebäudereinigung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Vebego und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf Teamführung und Kundenkontakt beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich an die sich ständig ändernden Anforderungen der Branche anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter*in | Serviceleiter*in / Gebäudereinigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Objektleiter*in oder Serviceleiter*in interessierst. Zeige auf, was dich an der Gebäudereinigung und den Dienstleistungen von Vebego fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine branchenspezifischen Erfahrungen sowie deine kaufmännischen Kenntnisse. Wenn du eine Ausbildung im Handwerk oder eine Zertifizierung als geprüfte:r Objektleiter:in hast, stelle dies besonders heraus.
Zeige deine Teamführungskompetenzen: Da die Position Teamleitung erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und der Motivation von Mitarbeitenden anführen. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geführt hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und achte auf eine klare Ausdrucksweise, um deine Punkte effektiv zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vebego Facility Services B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf branchenspezifische Fragen
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Gebäudereinigung und Facility-Management. Bereite Antworten auf mögliche Fragen vor, die deine Branchenerfahrung und dein kaufmännisches Know-how betreffen.
✨Präsentation deiner Führungskompetenzen
Da die Rolle eine Teamleitung erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Zeige, wie du Mitarbeitende unterstützt und förderst.
✨Kenntnisse in Microsoft 365 demonstrieren
Da Kenntnisse in Microsoft 365 gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du mit den Programmen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen zu erläutern, die du in der Vergangenheit genutzt hast, um Arbeitsabläufe zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Vebego, indem du Fragen stellst, die die Werte und das Arbeitsumfeld betreffen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
