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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Key Account Team und entwickle unsere wichtigsten Kunden im Facility Management.
- Arbeitgeber: Vebego, ein führendes Facility-Service-Unternehmen in Europa mit über 40.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits und Dienstrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit Menschen aus über 90 Nationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Einsatzort: Nordrhein-Westfalen, Frankfurt, Leipzig, Hannover • Vollzeit
Vebego ist ein führendes Facility-Service-Unternehmen in Europa – mit über 40.000 Kolleg*innen, die täglich Orte gestalten, an denen Menschen gerne arbeiten, leben und sich wohlfühlen. Mit unserem deutschen Headquarter in Wuppertal und über 50 Standorten bieten wir Services, die Unternehmen und Menschen voranbringen – darunter Gebäudereinigung, Sicherheitsdienste, Industriereinigung und Grünpflege. Dabei setzen wir auf Qualität und Verlässlichkeit – Tag für Tag. Wir glauben daran, dass Arbeit dann großartig ist, wenn sie Sinn stiftet, Entwicklung ermöglicht und Menschen verbindet.
Das gibt es zu tun:
- Führung und Weiterentwicklung des Key Account Support Teams
- Strategische Betreuung großer Bestandskund:innen
- Gewinnung neuer Key Accounts durch kundenorientierte Angebote
- Identifikation von Optimierungs- und Wachstumspotenzialen in laufenden Serviceverträgen
- Planung und Durchführung von Business Reviews und KPI-Analysen
- Enge Zusammenarbeit mit Operations, Finance und Quality
Das bist du:
- Du bist eine führungsstarke Persönlichkeit, die Kund:innen und operative Teams souverän miteinander verbindet.
- Mehrjährige Erfahrung im Facility Management, idealerweise aus dem Umfeld der Gebäudereinigung / Unterhaltsreinigung und in einer Matrixorganisation
- Lösungsorientierte Führungskompetenz
- Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis und Zahlenaffinität
- Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise und souveräne Kommunikation
- Versiert in der Bearbeitung umfangreicher Ausschreibungen, insbesondere in der Gebäudereinigung sowie der Kalkulation und Erarbeitung von Konzepten
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse für die Bearbeitung internationaler Tender
Das kannst du von uns erwarten:
- Mitgestaltung: Wir freuen uns über alle, die ihre Stärken und Ideen aktiv einbringen wollen.
- Mobilität: Du kannst ortsunabhängig innerhalb Deutschlands arbeiten und bist mit deinem Dienstwagen flexibel unterwegs.
- Weiterentwicklung: Wir bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass dein Know-how stets auf dem neuesten Stand ist.
- Corporate Benefits: Über unser Online-Portal "Corporate Benefits" erhältst du Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten.
- Dienstrad: Wir ermöglichen dir Fahrrad-Leasing zu attraktiven Konditionen.
- Umfassende Einarbeitung: Wir unterstützen dich von Anfang an bei deiner Einarbeitung.
- Vielfalt: Wir schätzen und fördern Vielfalt in unseren Teams.
Leiter*in Key Account - Operations & Management (m/w/d) Arbeitgeber: Vebego Facility Services B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
Vebego Facility Services B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Key Account - Operations & Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Leiter*in Key Account interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Vebego und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich der Gebäudereinigung und dein Führungsstil zur Weiterentwicklung des Key Account Support Teams beitragen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche und deine Vision für die Rolle klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Key Account - Operations & Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vebego Facility Services B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Vebego vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke und dein betriebswirtschaftliches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine klare Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews strukturiert und präzise zu antworten. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Souveränität zu demonstrieren.