Technische*r Betriebsleiter*in Gebäudereinigung
Technische*r Betriebsleiter*in Gebäudereinigung

Technische*r Betriebsleiter*in Gebäudereinigung

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team in Dresden und entwickle innovative Lösungen im Facility-Management.
  • Arbeitgeber: Vebego, ein familiengeführtes Unternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten und moderne technische Ausstattung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gebäudereinigung und inspiriere dein Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung und Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Vielfältiges Team aus über 90 Nationen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einsatzort: Dresden • Vollzeit

Vebego ist ein Familienunternehmen, das im Jahr 1943 in den Niederlanden gegründet wurde und sich seitdem zu einem Konzern mit Tochtergesellschaften und Joint Ventures in Belgien, Deutschland, den Niederlanden, Österreich und der Schweiz entwickelt hat. Die rund 8.500 Mitarbeitenden der Vebego Deutschland arbeiten in den Bereichen Facility-Management, haustechnische Leistungen und Reinigungsdienste, Landschaftsgestaltung, Sicherheitsdienste sowie Healthcare.

Das gibt es zu tun:

  • Verwaltung des Tagesgeschäfts, insbesondere des Kundenservices, sowie Führung der Bereichs- und Objektleitungen der Niederlassung Dresden
  • Einrichtung und Überwachung der relevanten Organisationsprozesse zur Objekteinrichtung sowie Überprüfung der Prozesse zur Einhaltung der Vorgaben
  • Sicherstellung der Ziel- und Budgeteinhaltung unter Nutzung der betrieblichen Controlling-Instrumente
  • Pflegen und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen sowie Aufbau von belastbaren Beziehungen zu neuen Kunden
  • Personalmanagement (Überprüfung der Personalanforderungen zur Dienstleistungserbringung) und Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben
  • Planung, Entscheidung und Steuerung von gezielten Optimierungsmaßnahmen

Das bist du:

  • Du arbeitest gerne strukturiert, hast ein gutes Gespür für Abläufe und hältst dich dabei zuverlässig an vorgegebene Richtlinien.
  • Kommunikation liegt dir im Blut – du trittst souverän, freundlich und überzeugend auf, egal ob im Team oder gegenüber Kund*innen und anderen Stakeholdern.

Das bringst du mit:

  • Fundierte Ausbildung: Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung in der Gebäudereinigung (z. B. Hygienefachwirt*in, Meister- oder Bachelorabschluss mit kaufmännischem Verständnis) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung zählt: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der Dienstleistungsbranche, idealerweise mit Führungsverantwortung
  • Branchenkenntnisse: Du kennst dich im Bereich Gebäudereinigung oder Facility-Management-Services aus
  • Expertise in Kalkulation: Du hast Erfahrung in der Kalkulation und Angebotsbearbeitung von Dienstleistungsaufträgen
  • Leadership: Du bist eine natürliche Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende inspiriert und motiviert, die gemeinsame Vision zu verfolgen und umzusetzen

Das bieten wir:

  • Attraktives Gehaltspaket: Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket an, bestehend aus einem Fixgehalt zzgl. leistungsbezogener Bonuszahlungen sowie einem Dienstwagen inklusive privater Nutzung
  • Technische Ausstattung: Für deine Arbeit steht dir eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung – Laptop, Diensthandy, Tablet sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz
  • Flexibles Arbeiten: Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten
  • Umfassende Einarbeitung: Wir unterstützen dich von Anfang an bei deiner Einarbeitung. Hierfür stehen Kolleg*innen bereit, um sicherzustellen, dass du dich schnell und effektiv in deine neue Rolle einfinden kannst
  • Weiterentwicklung: Bei uns hört deine Entwicklung nicht nach der Einarbeitung auf. Wir bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass dein Know-how stets auf dem neuesten Stand ist
  • Mitgestaltung: Wir freuen uns über alle, die ihre Stärken und Ideen aktiv einbringen wollen. Nur so können wir uns weiterentwickeln und gemeinsam besser werden
  • Corporate Benefits: Über unser Online-Portal Corporate Benefits erhältst du Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten bei einer Vielzahl von Marken / Anbietern
  • Vielfalt: Wir schätzen und fördern Vielfalt in unseren Teams, um eine inklusive und inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Wenn du Fragen haben, ruf uns gerne an: Petra Neumeyer +49 351 8438585 Vebego Facility Services B.V. & Co. KG Rossendorfer Ring 8 / 01328 Dresden www.vebego.de Hier direkt online bewerben – ohne Anschreiben!

Technische*r Betriebsleiter*in Gebäudereinigung Arbeitgeber: Vebego Facility Services B.V. & Co. KG

Vebego ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Dresden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, eigene Ideen aktiv einzubringen, fördert Vebego die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem vielfältigen und inspirierenden Umfeld.
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Kontaktperson:

Vebego Facility Services B.V. & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technische*r Betriebsleiter*in Gebäudereinigung

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über Vebego und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Standorts beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Stärken und Erfahrungen klar hervorzuheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische*r Betriebsleiter*in Gebäudereinigung

Führungskompetenz
Technisches Know-how
Kundenservice
Organisationsprozesse
Budgeteinhaltung
Controlling-Instrumente
Beziehungsmanagement
Personalmanagement
Arbeitssicherheitsvorgaben
Optimierungsmaßnahmen
Kalkulation
Angebotsbearbeitung
Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Gebäudereinigung oder im Facility-Management. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich direkt online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie direkt ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vebego Facility Services B.V. & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Kultur des Unternehmens zu verstehen. Vebego legt großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position viel Verantwortung und Führungskompetenz erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen Prozess optimiert hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.

Stelle Fragen zur Rolle und den Erwartungen

Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die die Niederlassung in Dresden derzeit hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

In der Rolle als technische*r Betriebsleiter*in ist es entscheidend, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dein Team motivierst und inspirierst. Betone, wie wichtig dir Kommunikation und Zusammenarbeit sind, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen.

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