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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Instandhaltung und Serviceleistungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das neue Herausforderungen schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Meister- oder Techniker-Ausbildung und 3-5 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und aktive Corporate Benefits warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Wenn du Lust hast, etwas Neues auszuprobieren, dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen nach jemandem, der sich auf die Herausforderung von Instandhaltung und Serviceleistungen beziehen lässt.Deine Aufgaben könnten sein:Projektleitung für Instandhaltung und ServiceleistungenPlanung, Koordination, Organisation und Abwicklung von Aufträgen und ProjektenErstellung von AngebotenFührung und Entwicklung von PersonalUm diese Aufgaben zu bewältigen, brauchst du:Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich HKLS3-5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise mit FührungserfahrungSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseFührerschein Klasse BWas kriegst du dafür?Vollzeitstelle mit einem unbefristeten VertragFlexible Arbeitszeiten und Gleitzeit30 Urlaubstage pro JahrFirmenwagen zur privaten NutzungWeiterbildungsangeboteAktive Corporate Benefits
Dienstleistungsprojektmanager Arbeitgeber: Vebego GmbH
Kontaktperson:
Vebego GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dienstleistungsprojektmanager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich HKLS. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in deine zukünftige Rolle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung und Personalführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. In der Dienstleistungsbranche ist es wichtig, schnell auf Veränderungen reagieren zu können. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Herausforderungen umgegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dienstleistungsprojektmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und relevante Projekte im Bereich Instandhaltung und Serviceleistungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Dienstleistungsprojektmanager geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vebego GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Projektleitung, insbesondere im Bereich Instandhaltung und Serviceleistungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da Führungserfahrung gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich sind, bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du nach den Werten und Zielen des Unternehmens fragst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
