Objektleiter (m/w/d) im Gebäudemanagement
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Objektleiter (m/w/d) im Gebäudemanagement

Objektleiter (m/w/d) im Gebäudemanagement

Hanau Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Facility Management und manage spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Vebego ist ein innovatives Unternehmen im Gebäudemanagement mit Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Meister oder Techniker im Elektro- oder HKLS-Bereich haben.
  • Andere Informationen: Erhalte Zugang zu tollen Corporate Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Objektleiter (m/w/d) gesucht bei Vebego - Entfalte dein Potenzial! Bist du ein erfahrener Leader im Facility Management und bereit für deine nächste Herausforderung? Bei Vebego am Standort Hanau wartet eine Position als Objektleiter (m/w/d), die nicht nur anspruchsvoll ist, sondern auch viele Vorteile bietet.

  • Verantwortung für die Erfüllung der Facility-Management-Verträge
  • Führung des Teams und Management von Nachunternehmern
  • Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Elektro oder HKLS
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im Facility Management, CAFM-Kenntnisse von Vorteil
  • Führerschein Klasse B
  • Sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse
  • Führungserfahrung und versiert im Umgang mit MS-Office

Festanstellung in Vollzeit mit einem geregelten Arbeitszeitkonto ohne Schichtarbeit, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Zugang zu Corporate Benefits wie Rabatte für Reisen, Elektronik und vieles mehr.

Objektleiter (m/w/d) im Gebäudemanagement Arbeitgeber: Vebego GmbH

Vebego ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Objektleiter (m/w/d) im Gebäudemanagement in Hanau nicht nur eine verantwortungsvolle Position bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einer positiven Unternehmenskultur. Mit 30 Tagen Urlaub, flexibler Arbeitszeitgestaltung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Vebego deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du von attraktiven Corporate Benefits profitierst, die deinen Alltag bereichern.
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Kontaktperson:

Vebego GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Objektleiter (m/w/d) im Gebäudemanagement

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Vebego geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Erwartungen an die Position.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du erfolgreich Teams geführt und Facility-Management-Verträge umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement für die Branche und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu finden, die Vebego voranbringen können.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Bewerbungsprozess. Überlege dir, wie du deine Teamführungskompetenzen und deinen Umgang mit Nachunternehmern in konkreten Situationen demonstrieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter (m/w/d) im Gebäudemanagement

Führungskompetenz
Kenntnisse im Facility Management
CAFM-Kenntnisse
Technisches Verständnis im Bereich Elektro oder HKLS
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeiten
MS-Office Kenntnisse
Englischkenntnisse
Organisationstalent
Problemlösungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Zeitmanagement
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Elektro oder HKLS sowie deine 3-5 Jahre Berufserfahrung im Facility Management. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Führungskompetenzen betonen: Da die Position einen Führungsanspruch hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung anführen. Beschreibe, wie du Teams geleitet und Nachunternehmer gemanagt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Objektleiter bei Vebego interessierst. Gehe auf die Vorteile ein, die dir die Stelle bietet, und wie du zum Unternehmen beitragen kannst.

Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in korrektem Deutsch verfasst sind und eine klare Struktur haben. Verwende eine professionelle Schriftart und halte das Layout übersichtlich, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vebego GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Facility Management und wie du dein Team führst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.

Kenntnisse über Vebego

Informiere dich über Vebego und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Objektleiter umzusetzen.

Präsentiere deine technischen Fähigkeiten

Da eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker gefordert ist, sei bereit, deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Elektro oder HKLS zu erläutern. Dies könnte auch Fragen zu CAFM-Systemen einschließen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse erforderlich sind, achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Demonstriere deine Fähigkeit, sowohl mit deinem Team als auch mit Nachunternehmern effektiv zu interagieren.

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