Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Spitalmandat und sorge für erstklassige Dienstleistungen.
- Unternehmen: Innovatives Gesundheitsunternehmen mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und modernen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Münsterlingen
Pensum: 80-100%
Arbeitsbeginn: Sofort oder nach Vereinbarung
Abteilung: Reception / Hauswirtschaft / Hospitality
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die erfolgreiche operative, qualitative und finanzielle Steuerung eines Spitalmandats
- Erste Ansprechperson für den Kunden vor Ort sowie verantwortlich für Kundenmeetings, Begehungen und Reklamationsmanagement
- Führung von ca. 4 direkt unterstellten Mitarbeiter*innen und Gesamtverantwortung für rund 60 Reinigungsfachkräfte, sowie verantwortlich für die Rekrutierung von Fachpersonal
- Sicherstellung einer effizienten, qualitativ hochstehenden Dienstleistungserbringung durch regelmässige Qualitäts- und Hygienekontrollen und gezielte Steuerung von Mitarbeitenden, Prozessen und Ressourcen
- Verantwortung für die Einhaltung der vorgegebenen Arbeitsstunden der Mitarbeitenden sowie der Materialkosten
- Verantwortung der monatlichen Monatsabschlüssen und objektbezogenen Controlling-Aufgaben
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher operativer Abläufe in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Schnittstellen
- Nutzung moderner digitaler Planungstools und Qualitätssysteme zur Steuerung von Ressourcen, Leistungen und Qualitätskontrollen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in Facility Management, Hauswirtschaft, Hotellerie oder Reinigung mit entsprechender Weiterbildung von Vorteil
- Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in einem Spital oder einer vergleichbaren dienstleistungsorientierten Organisation
- Mehrjährige Erfahrung in einer operativen Führungsfunktion mit Personal-, Qualitäts- und Kundenverantwortung
- Menschliche, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Organisation und Koordination
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung und Selbständigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- MS Office-Anwenderkenntnisse
Dafür stehen wir, dazu verpflichten wir uns – heute und in Zukunft.
Dein Kontakt aus dem HR: Svenja Eckl, HR Business Partner
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleistern berücksichtigt.
Objektleiter*in Gesundheitswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Vebego Services
Als Arbeitgeber in Zürich bieten wir unseren Business Consultants (m/w/d) ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere flexible Home-Office-Regelung ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und spannende Projekte die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung bieten. Profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Ihre Ideen schätzt und fördert, und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Umsetzung erfolgreicher Facility Management Konzepte arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Objektleiter*in Gesundheitswesen (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Vebego Services siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter*in Gesundheitswesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Vebego Services nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vebego Services vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Vebego Services einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
