Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Rekrutieren und integriere neue Mitarbeiter im Reinigungsbereich.
- Unternehmen: Vebego, ein innovativer Arbeitgeber mit einer starken Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sauberkeit und Hygiene in einem wichtigen Umfeld und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Erfahrung im Reinigungsbereich oder in der Hotellerie von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4950 - 6050 € pro Monat.
Lieu de travail : Niederwil AG
Temps de travail : 50-60%
Début du travail : 04.08.2026
Département : Nettoyage
Vos tâches
- Soutien au recrutement et à l'intégration des collaborateurs
- Nettoyage des chambres des résidents ainsi que des espaces publics et des bureaux
- Coordination et contrôle des travaux de nettoyage quotidiens, y compris le respect des horaires de secteur
- Gestion et formation des collaborateurs
- Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité prescrites
- Réalisation de contrôles qualité
- Communication avec le client
- Remplacement de la direction de site en cas d'absence
Votre profil
- Bonnes connaissances orales et écrites de l'allemand
- Orientation service, autonomie et flexibilité
- Expérience dans le nettoyage ou l'hôtellerie est un avantage
- Expérience en gestion
- Connaissances informatiques
- Ponctualité et fiabilité
- Les candidats étrangers doivent disposer d'un permis d'établissement C valide ou d'un permis B avec droit de travail
Votre avenir chez Vebego
Découvrez-en plus sur Vebego en tant qu'employeur et les avantages dont vous pourrez bénéficier à l'avenir en tant que collaborateur sous "Travailler chez Vebego".
Sous "Votre chemin vers Vebego", nous vous donnons des conseils pour votre candidature et expliquons le processus de recrutement Vebego.
Découvrez davantage notre culture d'entreprise et testez dans le "Culture Fit - Quiz" si vous correspondez à Vebego.
Chef de groupe Santé (h/f/d) Arbeitgeber: Vebego
Vebego ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Mit einem vielfältigen Team aus über 90 Nationen und einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre in Wuppertal, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, Teil von etwas Großem zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de groupe Santé (h/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Vebego ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de groupe Santé (h/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Vebego sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Vebego passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vebego vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
