Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Gebäudemanagement und sorge für Sicherheit und Energieeffizienz.
- Unternehmen: Stadt Langenthal, ein dynamisches und wachsendes Zentrum.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildung, gute Sozialleistungen und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, wertschätzendes Klima und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur der Stadt und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im handwerklich-technischen Bereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Die Stadt Langenthal bildet das Zentrum des bernischen Oberaargaus mit einem Einzugsgebiet von rund 80'000 Personen und ist mit rund 16'300 Einwohnerinnen und Einwohnern die achtgrößte Einwohnergemeinde im Kanton Bern. Die Stadt entwickelt sich als wirtschaftliches, gesellschaftliches und kulturelles Zentrum ständig weiter.
Der Hausdienst des Verwaltungszentrums nimmt als Bestandteil des Stadtbauamtes in diesem Kontext eine Sonderrolle ein. Er kümmert sich um sämtliche hausdienstliche Belange des Verwaltungszentrums an der Jurastrasse 22 in Langenthal, in welchem sich nebst der Stadtverwaltung Langenthal ein Teil der kantonalen Verwaltung (Kantonspolizei, Betreibungs- und Konkursamt) sowie die Burgergemeinde Langenthal befinden.
Per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit als Leiter/in Hausdienst Verwaltungszentrum (90%).
Das ist Ihr Job:
- organisieren und stellen das infrastrukturelle Gebäudemanagement inklusive Hauswartung, Reinigung, Pflege des Umschwungs sowie der Schnittstelle zwischen den Nutzenden und dem technischen Gebäudemanagement sicher
- unterstützen als Bereichssicherheitsbeauftragte/r den Sicherheitsbeauftragten der Stadt, insbesondere bei der Sicherstellung des Betriebs der Alarm- und Brandschutzeinrichtungen sowie in Fragen der Arbeitssicherheit
- fördern die Optimierung der Energieeffizienz der Infrastruktur und der betriebstechnischen Anlagen
- übernehmen administrative Aufgaben wie die Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen sowie die Bewirtschaftung der zentralen Möbelbeschaffung
- führen die Personalcafeteria und verantworten die dazugehörige Buchhaltung
- erarbeiten das Jahresbudget des Leistungsbereichs, setzen die finanziellen Mittel verantwortungsvoll ein und erstellen die jährliche Abrechnung gegenüber dem Kanton
- führen, motivieren und unterstützen Ihr Team von rund zehn Reinigungsmitarbeitenden und zwei Betreuerinnen der Personalcafeteria
- unterstützen bei internen und externen Anlässen der Stadtverwaltung
- stellen eine effiziente und zuverlässige interne Hauspostverteilung im gesamten Verwaltungszentrum sicher
- wirken situativ bei baulichen Projekten, insbesondere beim Ersatz technischer Anlagen im Verwaltungszentrum mit
Das bieten wir Ihnen:
- Wertschätzendes Klima
- Standortunabhängiges Arbeiten (Arbeitsweg, Homeoffice, hybride Sitzungsformen)
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Grosszügige Unterstützung im Bereich Weiterbildung
- Zentrale Lage nahe am Bahnhof
- Sehr gute Sozialleistungen (Pensionskasse, Nichtberufsunfall-Prämie, Krankentaggeldversicherung)
- Betreuungszulagen zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen
- Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit vollem Lohnanspruch
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine berufliche Grundausbildung im handwerklich-technischen Bereich sowie eine Weiterbildung zur/m Hauswart/in mit eidgenössischem Fachausweis oder eine gleichwertige Qualifikation
- Sie bringen Führungserfahrung mit und verstehen es, Mitarbeitende zielorientiert zu führen und zu unterstützen
- Sie arbeiten selbständig, organisiert und behalten auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick
- Eine weitsichtige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Sie verfügen über solide IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS Office
- Sie sind flexibel und bereit, gelegentlich unregelmässige Arbeitszeiten zu leisten
- Sie überzeugen mit einer ausgeprägten Team-, Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Sie sind offen für neue Themen- und Aufgabengebiete und bringen die Bereitschaft mit, sich in diese einzuarbeiten
Arbeitsort: Verwaltungszentrum, Jurastrasse 22, 4900 Langenthal
Workload: 90%
Employment start: Nach Vereinbarung
Employment duration: Unbefristet
Leiter/in Hausdienst Verwaltungszentrum in Langenthal Arbeitgeber: Vebego
Vebego ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Arbeitskultur in Wuppertal, profitieren unsere Sicherheitsmitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeiterangeboten, die das tägliche Arbeiten bereichern. Hier hast du die Chance, Teil eines bedeutenden Unternehmens zu werden, das sich für eine bessere Welt einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in Hausdienst Verwaltungszentrum in Langenthal erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Vebego
Wenn du auf der Website von Vebego stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Hausdienst Verwaltungszentrum in Langenthal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Vebego erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vebego vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
