Technische*r Betriebsleiter*in Infrastrukturelles Gebäudemanagement | Dresden - ID 2547
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Technische*r Betriebsleiter*in Infrastrukturelles Gebäudemanagement | Dresden - ID 2547

Technische*r Betriebsleiter*in Infrastrukturelles Gebäudemanagement | Dresden - ID 2547

Dresden Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Vebego

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und pflege Kundenbeziehungen in Dresden.
  • Arbeitgeber: Vebego ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 8.500 Mitarbeitenden in mehreren Ländern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle dich in einem vielfältigen Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gebäudemanagement und mehrjährige Erfahrung in der Dienstleistungsbranche.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; arbeite mit Menschen aus über 90 Nationen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Technischer Betriebsleiter in Infrastrukturelles Gebäudemanagement | Dresden – ID 2547

Vebego ist ein Familienunternehmen, das im Jahr 1943 in den Niederlanden gegründet wurde und sich seitdem zu einem Konzern mit Tochtergesellschaften und Joint Ventures in Belgien, Deutschland, den Niederlanden, Österreich und der Schweiz entwickelt hat. Die rund 8.500 Mitarbeitende der Vebego Deutschland arbeiten in den Bereichen Facility-Management, haustechnische Leistungen und Reinigungsdienste, Landschaftsgestaltung, Sicherheitsdienste sowie Healthcare.

Das bieten wir

Wir stehen für Great work! Unsere Mitarbeiter:innen mit all ihren Talenten, Qualitäten und Persönlichkeiten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Unser Team besteht aus Allroundern und Spezialisten im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe jede*r Einzelne bei uns erfüllt: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit – Great work!

  • Attraktives Gehaltspaket: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket an, bestehend aus einem Fixgehalt zzgl. leistungsbezogener Bonuszahlungen sowie einem Dienstwagen inklusive privater Nutzung.
  • Technische Ausstattung : Für Ihre Arbeit steht Ihnen eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung – Laptop, Diensthandy, Tablet sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz.
  • Flexibles Arbeiten : Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten.
  • Umfassende Einarbeitung: Wir unterstützen Sie von Anfang an bei Ihrer Einarbeitung. Hierfür stehen Ihnen Kolleg:innen bereit, um sicherzustellen, dass Sie sich schnell und effektiv in Ihre neue Rolle einfinden können.
  • Weiterentwicklung: Bei uns hört Ihre Entwicklung nicht nach der Einarbeitung auf. Wir bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass Ihr Know-how stets auf dem neuesten Stand ist. Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität.
  • Mitgestaltung: Wir freuen uns über alle, die ihre Stärken und Ideen aktiv einbringen wollen. Nur so können wir uns weiterentwickeln und gemeinsam besser werden.
  • Corporate-Benefits: Über unser Online-Portal „Corporate Benefits“ erhalten Sie Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten bei einer Vielzahl von Marken / Anbietern.
  • Vielfalt : Wir schätzen und fördern Vielfalt in unseren Teams, um eine inklusive und inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Bei uns erwartet Sie eine Vielfalt an Menschen und Persönlichkeiten aus über 90 Nationen, welche in 130 verschiedenen Berufen bei uns beschäftigt sind.

Das gibt es zu tun

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungskraft als technischer Betriebsleiter in in Dresden. Im Rahmen der Niederlassungsbetreuung pflegen Sie nicht nur engen Kontakt zu Ihren Mitarbeitenden, sondern sind ebenfalls eine zentrale Ansprechperson für unsere Kunden*innen in Dresden. Darüber hinaus bilden Sie die Schnittstelle zu den Zentralfunktionen in der Hauptverwaltung in Wuppertal. Als unternehmerisch denkende Persönlichkeit geben wir Ihnen den Freiraum, Ideen einzubringen, voranzutreiben und den Standort optimal weiterzuentwickeln.

Zu Ihren Aufgaben zählen im Wesentlichen:

  • Verwaltung des Tagesgeschäfts, insbesondere des Kundenservices sowie Führung der Bereichs- und Objektleitungen der Niederlassung Reutlingen.
  • Einrichtung und Überwachung der relevanten Organisationsprozesse zur Objekteinrichtung sowie Überprüfung der Prozesse zur Einhaltung der Vorgaben.
  • Sicherstellung der Ziel- und Budgeteinhaltung unter Nutzung der betrieblichen Controlling-Instrumente.
  • Pflegen und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen sowie Aufbau von belastbaren Beziehungen zu neuen Kunden.
  • Personalmanagement (Überprüfung der Personalanforderungen zur Dienstleistungserbringung) und Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben.
  • Planung, Entscheidung und Steuerung von gezielten Optimierungsmaßnahmen.

Das sind Sie

Sind Sie eine dynamische Persönlichkeit, die mit Leidenschaft betriebliche Prozesse plant und steuert? Lieben Sie es, in einem strukturierten Rahmen zu arbeiten und dabei vorgegebene Richtlinien zu respektieren? Haben Sie eine natürliche Begabung für Kommunikation und überzeugen durch ein sicheres sowie freundliches Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Qualifikationen:

  • Fundierte Ausbildung : Eine abgeschlossene fachbezogene Ausbildung in der Gebäudereinigung, wie beispielsweise Hygienefachwirt, Meister oder ein Bachelor-Abschluss mit kaufmännischem Verständnis.
  • Erfahrung zählt : Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der Dienstleistungsbranche, idealerweise mit Führungsverantwortung.
  • Branchenkenntnisse : Idealerweise kennen Sie sich im Bereich Gebäudereinigung oder Facility-Management Services aus.
  • Expertise in Kalkulation : Sie haben Erfahrung in der Kalkulation und Angebotsbearbeitung von Dienstleistungsaufträgen.
  • Leadership Sie sind eine natürliche Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende inspiriert und motiviert, die gemeinsame Vision zu verfolgen und umzusetzen.

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Technische*r Betriebsleiter*in Infrastrukturelles Gebäudemanagement | Dresden - ID 2547 Arbeitgeber: Vebego

Vebego ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Dresden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni und einem Dienstwagen bietet, sondern auch eine moderne technische Ausstattung und flexible Arbeitsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die aktive Mitgestaltung der Arbeitsprozesse sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter seine persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben kann. Bei Vebego stehen die Menschen im Mittelpunkt, was zu einer inspirierenden und unterstützenden Arbeitsatmosphäre führt.
Vebego

Kontaktperson:

Vebego HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technische*r Betriebsleiter*in Infrastrukturelles Gebäudemanagement | Dresden - ID 2547

Tip Number 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.

Tip Number 2

Informiere dich über Vebego und deren Projekte in Dresden. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tip Number 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, die deine Leadership-Qualitäten unter Beweis stellen.

Tip Number 4

Sei bereit, deine Ideen zur Optimierung von Prozessen und Kundenbeziehungen zu präsentieren. Vebego sucht nach jemandem, der proaktiv denkt und handelt. Überlege dir konkrete Vorschläge, die du im Gespräch einbringen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische*r Betriebsleiter*in Infrastrukturelles Gebäudemanagement | Dresden - ID 2547

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Budgetmanagement
Prozessoptimierung
Kundenbeziehungsmanagement
Personalmanagement
Kenntnisse im Facility-Management
Erfahrung in der Gebäudereinigung
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Teamführung
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Vebego. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Berufserfahrung in der Dienstleistungsbranche klar darstellst. Gehe besonders auf deine Führungsverantwortung und spezifische Erfolge ein, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und dein sicheres Auftreten anführen. Zeige, wie du erfolgreich Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast.

Zeige deine Führungskompetenz: Erkläre, wie du als natürliche Führungspersönlichkeit deine Mitarbeitenden inspirierst und motivierst. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du Teams geleitet und optimiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vebego vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Vebego. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von 'Great work' verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Philosophie in deinem Arbeitsalltag umzusetzen.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu teilen. Erkläre, wie du Teams motivierst und welche Strategien du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Zeige deine Branchenkenntnisse

Bereite dich darauf vor, über deine Kenntnisse im Bereich Gebäudereinigung und Facility-Management zu sprechen. Nenne spezifische Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.

Stelle Fragen zur Weiterentwicklung

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten bei Vebego zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.

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    Dresden
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    Bewerbungsfrist: 2027-03-07

  • Vebego

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    1000 - 5000
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