Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Teilnehmenden in einer Tagesstätte mit Fokus auf individuelle Förderung.
- Arbeitgeber: VEBO, ein führendes Unternehmen für soziale Inklusion im Kanton Solothurn.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Weiterbildung und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigung und entwickle innovative Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Grundausbildung oder entsprechende Fähigkeiten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Ausbildungspraktikum Tagesstätte (Atelier) 80 - 100% für 6 oder 12 Monate.
VEBO – mehr als ein Arbeitsplatz. Eine Unternehmensgruppe mit Wirkung. Als Industrie- und Dienstleistungsunternehmen mit Tochtergesellschaften und Eigenmarken zählt VEBO mit rund 1’900 Mitarbeitenden zu den grössten Arbeitgebern im Kanton Solothurn. Als Public Private Partnership engagieren wir uns für die berufliche und soziale Inklusion von Menschen mit IV-Rente. Unsere ProLab, Produktlabore der VEBO Tagesstätten bieten Menschen mit Beeinträchtigung Raum für Entwicklung, Arbeit und Begegnung – mit vielfältigen Tätigkeiten ohne Produktions- und Leistungsdruck, mit sozialem Miteinander und individueller Förderung.
So sieht Ihr neuer Arbeitsalltag bei uns aus:
- Betreuung und adäquate Begleitung der Teilnehmenden mit Fokus auf Stabilisierung, Förderung und Erhaltung ihrer individuellen Kompetenzen.
- Entwicklung neuer Produkte und Prozesse innerhalb unserer Tagesstätten.
- Erledigung alltäglicher Aufgaben gemäß Führungsauftrag und Dienstvorschriften, einschließlich Reinigung, Wartung und Unterhalt.
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Eine handwerkliche Grundausbildung oder entsprechende Fähigkeiten sind von Vorteil.
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung und die Bereitschaft, sich in das Spannungsfeld sozialer und wirtschaftlicher Herausforderungen einzubringen.
- Vernetztes und pragmatisches Denken sowie Handeln.
- Hohe Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz.
- Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten bei der Umsetzung der Aufgaben.
Was wir Ihnen bieten - unsere vielseitigen Mitarbeiterbenefits:
- Flexibilität im Arbeitsalltag mit modernen Arbeitszeitmodellen.
- Weiterentwicklung durch kostenlose interne Kurse und Unterstützung externer Weiterbildungen.
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Vorsorge.
- Hochwertige Verpflegung zu vergünstigten Preisen.
- Attraktive Rabatte bei Partnern sowie interne Vergünstigungen.
- Kostenlose Parkplätze ohne Parkplatzstress.
Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen Frau Alena Rohrbach, Leitung Tagestätte, gerne zur Verfügung.
Ausbildungspraktikum Tagesstätte 80 - 100% für 6 oder 12 Monate Arbeitgeber: VEBO Genossenschaft
Kontaktperson:
VEBO Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungspraktikum Tagesstätte 80 - 100% für 6 oder 12 Monate
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Tagesstätte vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei VEBO. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Werte und die Mission von VEBO. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob verwirklichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungspraktikum Tagesstätte 80 - 100% für 6 oder 12 Monate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen hast, dann erzähl uns davon! Das zeigt, dass du die richtige Einstellung und das nötige Einfühlungsvermögen mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEBO Genossenschaft vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über VEBO und ihre Mission verschaffen. Verstehe, wie sie sich für die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den täglichen Aufgaben oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Herausforderungen. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und bereit ist, sich weiterzuentwickeln.