Florist:in / Gärtner:in EFZ als Teamleiter:in 60 - 100%
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Matzendorf Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Floristik und Gärtnerei und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigung.
  • Arbeitgeber: Die VEBO Genossenschaft bietet soziale Dienstleistungen und Berufsausbildung für Menschen mit IV-Rente.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße überdurchschnittliche Sozialleistungen und spannende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Verbinde deine Leidenschaft für Floristik mit sozialem Engagement in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Florist:in oder Gärtner:in EFZ und Erfahrung in der Lehrlingsausbildung.
  • Andere Informationen: Freue dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit und viele Mitarbeiterbenefits.

Willkommen bei der VEBO. Als erfolgreiches Unternehmen bietet die VEBO Genossenschaft Leistungen im Bereich Arbeit, Berufsausbildung und Wohnen für Personen mit einer IV-Rente an. 1800 Mitarbeitende setzen an 8 Standorten eine Menge Aufträge, Projekte und Ideen um.

Möchten Sie Ihre Leidenschaft für Floristik oder Gartenbau mit Führung und sozialem Engagement verbinden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für die Gärtnerei in Matzendorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Auf welche Arbeiten können Sie sich freuen?

  • Selbständiges fachliches Arbeiten in allen Bereichen der Floristik und Endverkaufsgärtnerei
  • Betreuen, Anleiten und Fördern von Menschen mit Beeinträchtigung
  • Aktive Mitarbeit in der Ausbildung von Lernenden und Unterstützung unserer sozialen Dienstleistungen
  • Weiterentwicklung im Bereiche Produkte und Prozesse

Was bringen Sie mir?

  • Abgeschlossene Grundausbildung als Florist:in EFZ und/oder Gärtner:in EFZ
  • Erfahrung in der Lehrlingsausbildung Vorteil
  • Freude an einer integrativen, teambildenden Arbeitsweise
  • Erfahrung im Bereich Produktion, Warenpräsentation und Verkauf
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit und professioneller Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
  • Hohe Sozialkompetenz sowie Identifikation mit der Arbeit für und mit Menschen mit einer Beeinträchtigung

Was bekommen Sie von uns?

  • Ein dynamisches Unternehmensumfeld mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung
  • Spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem eingespielten, motivierten Team
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • Ganz viele Vorteile – unsere vielseitigen Mitarbeiterbenefits

VEBO Genossenschaft
Frau Regula Gloor
062 394 23 24
E-Mail schreiben

#J-18808-Ljbffr

Florist:in / Gärtner:in EFZ als Teamleiter:in 60 - 100% Arbeitgeber: VEBO Genossenschaft

Die VEBO Genossenschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Leidenschaft für Floristik oder Gartenbau mit sozialem Engagement zu verbinden. In einem dynamischen Umfeld fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Werden Sie Teil eines motivierten Teams in Matzendorf, das sich für die Integration und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt.
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Kontaktperson:

VEBO Genossenschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Florist:in / Gärtner:in EFZ als Teamleiter:in 60 - 100%

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für Floristik und Gartenbau in Gesprächen. Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen.

Tip Nummer 2

Betone deine Erfahrung in der Lehrlingsausbildung. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Lernende erfolgreich betreut und gefördert hast, um deine Eignung als Teamleiter:in zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die VEBO Genossenschaft und ihre sozialen Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Tip Nummer 4

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Florist:in / Gärtner:in EFZ als Teamleiter:in 60 - 100%

Fachkenntnisse in Floristik und Gartenbau
Erfahrung in der Lehrlingsausbildung
Fähigkeit zur Anleitung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Hohe Sozialkompetenz
Erfahrung in Produktion und Warenpräsentation
Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsgeschick
Flexibilität
Identifikation mit sozialer Arbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die VEBO Genossenschaft. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen, Nachweisen über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.

Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Leidenschaft für Floristik oder Gartenbau sowie deine Erfahrung in der Lehrlingsausbildung. Zeige auf, wie du deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit in die Arbeit bei VEBO einbringen möchtest.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEBO Genossenschaft vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für Floristik und Gartenbau

Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Floristik oder den Gartenbau zu teilen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du deine Leidenschaft mit der sozialen Verantwortung verbinden kannst.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Da die Position eine Teamleiter:in erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Anleitung von Mitarbeitenden, insbesondere von Menschen mit Beeinträchtigungen, bereit haben. Zeige, wie du ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld schaffst.

Bereite dich auf Fragen zur Lehrlingsausbildung vor

Da Erfahrung in der Lehrlingsausbildung gefordert ist, sei bereit, über deine Ansätze zur Ausbildung und Förderung von Lernenden zu sprechen. Teile spezifische Methoden oder Erfolge, die du in der Vergangenheit hattest.

Demonstriere deine Sozialkompetenz

Die Stelle erfordert hohe Sozialkompetenz. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du professionell mit verschiedenen Anspruchsgruppen umgehst und wie du Empathie und Verständnis in deiner Arbeit zeigst.

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