Leiter:in Service Restaurant 80-100%
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Solothurn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf welche Arbeiten können Sie sich freuen?

  • Leitung des Serviceteams und Sicherstellung eines strukturierten und gastfreundlichen Tagesablaufs
  • Verantwortung für einen reibungslosen Servicebetrieb – von der Kaffeepause bis zum Bankett mit 200 Gästen
  • Betreuung, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, inklusive Zielvereinbarungen und Mitarbeitergesprächen
  • Führung von Menschen mit und ohne Beeinträchtigung im geschützten Arbeitsrahmen
  • Einsatzplanung und operative Organisation des Tages- und Eventgeschäfts
  • Vertretung der Restaurantleitung bei Abwesenheit, inkl. Kundenkontakt und Offertwesen

Was bringen Sie mit?

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie (EFZ) mit Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
  • Eine Weiterbildung in Arbeitsagogik (oder Berufsbildnerkurs) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
  • Ein offenes Herz und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei grossen Anlässen den Überblick zu behalten
  • Eine gewinnende Persönlichkeit mit Menschenkenntnis, Herzlichkeit und Gastgebermentalität
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit dem Team unsere Werte zu leben

Was bekommen Sie von uns?

  • Ein dynamisches und innovatives Unternehmensumfeld mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung und Handlungskompetenz
  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • Geregelte Arbeitszeiten ohne Zimmerstunde
  • Ganz viele Vorteile – unsere vielseitigen Mitarbeiterbenefits

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Leiter:in Service Restaurant 80-100% Arbeitgeber: VEBO Genossenschaft

Als Leiter:in Service Restaurant in unserem dynamischen und innovativen Unternehmen profitieren Sie von einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Handlungskompetenz. Wir bieten Ihnen nicht nur überdurchschnittliche Sozialleistungen und geregelte Arbeitszeiten, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld, das die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung schätzt und fördert.
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Kontaktperson:

VEBO Genossenschaft HR Team

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