Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten in ihrem Alltag und entwickle individuelle Unterstützungsstrategien.
- Unternehmen: VEBO, ein führendes Unternehmen für soziale Inklusion im Kanton Solothurn.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Weiterbildung und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit IV-Rente positiv und baue vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: EFZ-Abschluss und idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Erwachsenen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
VEBO - mehr als ein Arbeitsplatz. Eine Unternehmensgruppe mit Wirkung. Als Industrie- und Dienstleistungsunternehmen mit Tochtergesellschaften und Eigenmarken zählt VEBO mit rund 1’900 Mitarbeitenden zu den grössten Arbeitgebern im Kanton Solothurn. Als Private Public Partnership engagieren wir uns für die berufliche und soziale Inklusion von Menschen mit IV-Rente. Wir verfolgen den Auftrag, Menschen in ihrem Berufsleben und Alltag zu begleiten und zu fördern. Vielfältige betreute Wohnformen – individuell ausgerichtet auf die Bedürfnisse von Menschen mit IV-Rente sowie ein breites Spektrum an beruflichen Integrationsmassnahmen in allen Regionen des Kantons zählen zu unserem Angebot. Wir bieten unseren Bewohnenden mehr als vier Wände – wir bieten ein Zuhause. Einen Ort zum Leben.
Für unseren Standort Wohnen und Tagesstruktur Leuenfeld 37b in Oensingen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Mitarbeiter:in Betreuung 30%.
So sieht Ihr neuer Arbeitsalltag bei uns aus:
- Fachliche Unterstützung und Begleitung unserer Klientel in den Bereichen Wohnen, Alltagsbewältigung, Freizeit und Lebensgestaltung
- Entwicklung und Umsetzung individueller Unterstützungsstrategien zur persönlichen Weiterentwicklung
- Bezugspersonenarbeit nach Absprache
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Beistandschaften, Ärzten, Psychiatrie und Fachstellen
- Übernahme von Ressorts und Verantwortlichkeiten im Alltag zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Umsetzung unserer Werte und des QM-Systems
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Abschluss einer EFZ-Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Erwachsenen mit psychischen Beeinträchtigungen (im Wohn- oder sozialpsychiatrischem Kontext)
- Interesse und Motivation, Menschen in herausfordernden Lebensphasen zu begleiten und vertrauensvolle, professionelle Beziehungen aufzubauen
- Ressourcenorientierte, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
- Humor und Freude, mit einem guten Gespür für Prioritäten im Alltag
- Bereitschaft am Montag zu arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute PC-Anwenderkenntnisse (Office 365)
Was wir Ihnen bieten – unsere vielseitigen Mitarbeiterbenefits:
- Flexibilität im Arbeitsalltag mit modernen Arbeitszeitmodellen
- Weiterentwicklung durch kostenlose interne Kurse und Unterstützung externer Weiterbildungen
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Vorsorge
- Hochwertige Verpflegung zu vergünstigten Preisen
- Attraktive Rabatte bei Partnern sowie interne Vergünstigungen
- Kostenlose Parkplätze
Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen Franziska Locher gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter:in Betreuung Arbeitgeber: VEBO Genossenschaft
VEBO ist ein herausragender Arbeitgeber im Kanton Solothurn, der sich durch seine engagierte Unternehmenskultur und die Förderung der beruflichen sowie sozialen Inklusion von Menschen mit IV-Rente auszeichnet. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und überdurchschnittlichen Sozialleistungen, während sie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten, das auf individuelle Bedürfnisse eingeht und Raum für persönliche Entwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Betreuung erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie VEBO Genossenschaft schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie VEBO Genossenschaft zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie VEBO Genossenschaft zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie VEBO Genossenschaft.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Betreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei VEBO Genossenschaft suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für VEBO Genossenschaft einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEBO Genossenschaft vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
