Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung auf Augenhöhe.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Persönliche Weiterentwicklung, gesunde Verpflegung und kostenlose Sozialberatung.
- Weitere Informationen: Flexible Einsätze an mindestens zwei Tagen pro Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und teile deine Erfahrungen in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: IV-Rente, eigene Erfahrung mit Belastungen und Grundkenntnisse in Psychiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1200 € pro Monat.
Auf welche Arbeiten können Sie sich freuen?
- Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung auf Augenhöhe unter Einbezug eigener Erfahrungen
- Individuelle, bedarfsorientierte und emotionale Unterstützung der Mitarbeitenden in herausfordernden Lebenssituationen
- Verantwortung für die Onboarding Assistenz
- Leitung der Recovery-Gruppe gemäss internem Konzept sowie Teilnahme an weiteren Austauschen/Sitzungen (Peer Netzwerk, Peer Sprechstunde, etc.)
Was bringen Sie mit?
- Sie verfügen über eine IV-Rente und möchten sich im Rahmen Ihrer Möglichkeiten engagieren
- Eigene Erfahrung mit psychischen oder sozialen Belastungen
- Grundkenntnisse in Psychiatrie, Recovery, Empowerment und Gesprächsführung, Gruppenprozesse und Konfliktsituationen
- Fähigkeit zur professionellen Reflexion und Selbstabgrenzung
- Hohe emotionale Stabilität und Fähigkeit zur Selbstregulation
- Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und ausgeprägte Selbstorganisation
- Einsätze sind möglich gebündelt auf mindestens zwei ganze Tage oder verteilt auf Vor- und Nachmittage an unterschiedlichen Tagen
Was bekommen Sie von uns?
- Sie haben die Möglichkeit sich persönlich weiterzuentwickeln
- Ein dynamisches Unternehmensumfeld mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, motivierten Team
- Sie geniessen bei uns eine preiswerte und gesunde Verpflegung
- Kostenlose Sozialberatung für offene Fragen
Peers mit IV-Rente Arbeitgeber: VEBO Genossenschaft
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu engagieren, in dem Ihre persönlichen Erfahrungen wertgeschätzt werden. Wir fördern eine Kultur der Eigenverantwortung und bieten Ihnen individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. Zudem profitieren Sie von einer gesunden Verpflegung und kostenloser Sozialberatung, die Ihnen in herausfordernden Lebenssituationen zur Seite steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Peers mit IV-Rente erhalten könnten
✨Sei authentisch!
Wenn du dich auf ein Gespräch vorbereitest, sei einfach du selbst. Teile deine eigenen Erfahrungen und wie sie dich geprägt haben. Das zeigt, dass du echt bist und macht einen bleibenden Eindruck.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Bereich zu sprechen. Ob bei Veranstaltungen oder online – Kontakte knüpfen kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, dein Netzwerk auszubauen!
✨Bereite Fragen vor!
Zeige Interesse an der Organisation, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie sie den Onboarding-Prozess gestalten. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich helfen möchtest.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Peers mit IV-Rente mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und welche Erfahrungen du mitbringst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und gibt uns einen echten Einblick in deine Persönlichkeit.
Erzähle von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um über deine eigenen Erfahrungen mit psychischen oder sozialen Belastungen zu sprechen. Das ist für uns wichtig, da wir auf Augenhöhe arbeiten wollen. Teile, wie diese Erfahrungen dich geprägt haben und was du daraus gelernt hast.
Strukturiere deine Bewerbung:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und deine wichtigsten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorgehoben werden.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEBO Genossenschaft vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und teile deine eigenen Erfahrungen. Authentizität ist wichtig, besonders in einem Umfeld, das auf Empathie und Unterstützung basiert.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen mit psychischen oder sozialen Belastungen beschreiben kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, die deine Fähigkeiten in der Gesprächsführung und Selbstregulation zeigen.
✨Informiere dich über Recovery und Empowerment
Mach dich mit den Konzepten von Recovery und Empowerment vertraut. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien verstehst und wie du sie in deiner Rolle umsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
