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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient:innen im Alltag und bei Freizeitaktivitäten.
- Arbeitgeber: VEBO, ein führendes Unternehmen für soziale Inklusion im Kanton Solothurn.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Arbeitszeiten, kostenlose Mahlzeiten und attraktive Rabatte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Nachtdienste und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe, wie du das Leben von Menschen mit Assistenzbedarf positiv beeinflussen kannst.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an sozialpädagogischer Arbeit und gute PC-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
VEBO - mehr als ein Arbeitsplatz. Eine Unternehmensgruppe mit Wirkung. Als Industrie- und Dienstleistungsunternehmen mit Tochtergesellschaften und Eigenmarken zählt VEBO mit rund 1’900 Mitarbeitenden zu den grössten Arbeitgebern im Kanton Solothurn. Als Public Private Partnership engagieren wir uns für die berufliche und soziale Inklusion von Menschen mit IV-Rente. Wir verfolgen den Auftrag, Menschen in ihrem Berufsleben und Alltag zu begleiten und zu fördern. Vielfältige betreute Wohnformen – individuell ausgerichtet auf die Bedürfnisse von Menschen mit IV-Rente sowie ein breites Spektrum an beruflichen Integrationsmassnahmen in allen Regionen des Kantons zählen zu unserem Angebot. Wir bieten unseren Bewohnenden mehr als vier Wände – wir bieten ein Zuhause. Einen Ort zum Leben.
Für die Wohngruppe Wohnen & Tagesstruktur Staadacker in Oensingen suchen wir per oder nach Vereinbarung befristet für sechs Monate mit Option auf Verlängerung eine engagierte Persönlichkeit für ein Praktikum Betreuung oder Zivildienst 80-100%.
So sieht Ihr neuer Arbeitsalltag bei uns aus:
- Respektvoller Umgang mit unseren Klient:innen sowie Stärkung ihrer Selbst- und Mitbestimmung
- Unterstützung der Klient:innen bei der Haushaltführung und bei allgemeinen Reinigungsarbeiten
- Gemeinsames Einkaufen und Zubereitung von gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten
- Mithilfe bei der Planung, Organisation und Durchführung von Freizeit- und Ferienangeboten
- Begleitung unserer Klient:innen bei Freizeitaktivitäten in persönlichen, gesellschaftlichen und sportlichen Aktivitäten
- Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Interesse, die sozialpädagogische Tätigkeit kennenzulernen oder ein Praktikum im Rahmen einer sozialpädagogischen Ausbildung zu absolvieren (Mindestalter 18 Jahre)
- Freude an professionellen und individuellen Beziehungen zu Menschen mit Assistenzbedarf
- Emotionale Stabilität, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und eine gute Portion Humor
- Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office 365) sowie Offenheit gegenüber digitalen Entwicklungen
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Sie finden es bereichernd 1 bis 2x pro Monat an einem Samstag oder Sonntag zu arbeiten
Was wir Ihnen bieten - unsere vielseitigen Mitarbeiterbenefits:
- Planbarkeit – Kein Nachtdienst und vorwiegend regelmässige Dienste
- Weiterentwicklung durch kostenlose interne Kurse und Unterstützung externer Weiterbildungen
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Vorsorge
- Attraktive Rabatte bei Partnern sowie interne Vergünstigungen
- Kostenfreie Mahlzeiten während der Arbeitszeit und gratis Parkplatz
Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen Sugden, Leiterin Wohnen und Tagesstruktur Staadacker unter gerne zur Verfügung.
Praktikum Betreuung oder Zivildienst 80-100% Arbeitgeber: VEBO Genossenschaft
Kontaktperson:
VEBO Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Betreuung oder Zivildienst 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum interessierst, zögere nicht, direkt bei VEBO nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über VEBO und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Praktikum bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Betreuung oder Zivildienst 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen im sozialen Bereich hast, dann teile diese mit uns! Egal ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder persönliche Erlebnisse – alles, was zeigt, dass du für die Arbeit mit Menschen brennst, ist wertvoll.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEBO Genossenschaft vorbereitest
✨Informiere dich über VEBO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgruppe VEBO verschaffen. Schau dir ihre Mission und Werte an, insbesondere wie sie sich für die Inklusion von Menschen mit IV-Rente einsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du mit Menschen umgehst, die Unterstützung benötigen. Das können Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder persönliche Erlebnisse sein. So kannst du im Interview deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Arbeit in der Betreuung viel mit zwischenmenschlichen Beziehungen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine emotionale Stabilität und Flexibilität zeigst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Empathie und deinen Umgang mit Herausforderungen beleuchten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.