Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden in sozialen, finanziellen und rechtlichen Fragen.
- Unternehmen: VEBO – ein führendes Unternehmen für soziale Inklusion im Kanton Solothurn.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Weiterbildung und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche und soziale Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit FH und Erfahrung in der Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
VEBO – mehr als ein Arbeitsplatz. Eine Unternehmensgruppe mit Wirkung. Als Industrie- und Dienstleistungsunternehmen mit Tochtergesellschaften und Eigenmarken zählt VEBO mit rund 1’900 Mitarbeitenden zu den grössten Arbeitgebern im Kanton Solothurn. Mit der Production Cloud® bieten wir an sechs Standorten vernetzte Produktionslösungen entlang der gesamten industriellen Wertschöpfungskette. Als Public Private Partnership engagieren wir uns für die berufliche und soziale Inklusion von Menschen mit IV-Rente. Unsere Sozialberatung ist Teil dieser sozialen Verantwortung. Sie unterstützt Mitarbeitende mit und ohne Beeinträchtigung in beruflichen, finanziellen, rechtlichen und persönlichen Fragestellungen.
So sieht Ihr neuer Arbeitsalltag bei uns aus:
- Planung und Durchführung von Erstgesprächen mit IV-Beziehenden und Begleitung während des Schnupperns in den Abteilungen
- Koordination, Triage und Vernetzung mit Fachstellen, Behörden, Gemeinden, Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen sowie internen Stellen
- Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung bei sozialen, finanziellen, rechtlichen, beruflichen und persönlichen Fragestellungen
- Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Umgang mit sozialen Themen, Prävention, Konflikten und Belastungssituationen
- Fachgerechte Dokumentation der Beratungen unter Einhaltung des Datenschutzes und der Schweigepflicht
- Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Konzepten, Fachstandards und internen Abläufen
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Abschluss in Sozialer Arbeit FH
- Sehr gute Kenntnisse der schweizerischen Sozialversicherungen, insbesondere IV und EL
- Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen in anspruchsvollen Lebenssituationen
- Interesse an betrieblichen, sozialen und agogischen Fragestellungen im Umfeld von Menschen mit Beeinträchtigung
- Lösungsorientierte, empathische und diskrete Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Vernetzung
- Gute organisatorische und administrative Fähigkeiten, stilsichere Ausdrucksweise sowie gute MS-Office-Kenntnisse
Was wir Ihnen bieten - unsere vielseitigen Mitarbeiterbenefits:
- Flexibilität im Arbeitsalltag mit modernen Arbeitszeitmodellen
- Weiterentwicklung durch kostenlose interne Kurse und Unterstützung externer Weiterbildungen
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Vorsorge
- Hochwertige Verpflegung zu vergünstigten Preisen
- Attraktive Rabatte bei Partnern sowie interne Vergünstigungen
- Kostenlose Parkplätze ohne Parkplatzstress
Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen Tamara Esposito, Leiterin Intake & Beratung unter 062 388 36 09 gerne zur Verfügung.
Sozialberater:in 50% Arbeitgeber: VEBO Genossenschaft
VEBO ist ein herausragender Arbeitgeber im Kanton Solothurn, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Sozialberatung bietet, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und überdurchschnittlichen Sozialleistungen sorgt VEBO dafür, dass Mitarbeitende sich sowohl beruflich als auch persönlich entfalten können. Die Kombination aus einem engagierten Team und einer starken sozialen Verantwortung macht den Standort Grenchen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen mit Beeinträchtigung haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialberater:in 50% erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei VEBO Genossenschaft haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialberater:in 50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei VEBO Genossenschaft zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEBO Genossenschaft vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
