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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag und Freizeit.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Eigenverantwortung legt.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Sozialleistungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung; Quereinsteiger:innen willkommen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Nachtschichten, ideal für Studierende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Auf welche Arbeiten können Sie sich freuen?
- Fachliche Unterstützung und Begleitung der Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen in den Bereichen Lebensgestaltung, Wohnen und Freizeit
- Bezugspersonenarbeit: interdisziplinäre Zusammenarbeit und systemische Arbeit mit Beistandschaft, Angehörigen und weiteren Anspruchsgruppen
- Übernahme von Verantwortlichkeiten im Gruppenalltag, Haushalt und Administration
- Wochenend-, Früh- und Spätdienste, keine Nachtschicht
- Umsetzung von Leitbild und QM-Systemen
Was bringen Sie mit?
- Abschluss in Sozialpädagogik HF/FH oder äquivalente Ausbildung oder Möglichkeit für Aus- und Weiterbildung im Sozialbereich bei Quereinsteiger:innen
- Erfahrung und Identifikation mit der Arbeit für und mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Lösungs-, qualitätsbewusste und kompetenzorientierte Arbeitsweise
- Eigenständigkeit und Flexibilität
- Belastbare, emotional stabile und humorvolle Persönlichkeit
- Freude und Lust an Teamarbeit sowie eine vielschichtige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Fahrausweis Kategorie B
- Gute PC-Anwenderkenntnisse, einwandfreie Kenntnisse der deutschen Schrift und Sprache
Was bekommen Sie von uns?
- Ein dynamisches Unternehmensumfeld mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfahrenen und motivierten Team
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Ganz schön viele Vorteile – Mitarbeiterbenefits
Sozialpädagoge / sozialpädagogin oder quereinsteiger:in80-100% Arbeitgeber: VEBO Genossenschaft
Kontaktperson:
VEBO Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / sozialpädagogin oder quereinsteiger:in80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und das Leitbild von StudySmarter. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Menschen mit Beeinträchtigungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden oder in Früh- und Spätdiensten zu arbeiten. Das ist besonders wichtig für diese Position und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / sozialpädagogin oder quereinsteiger:in80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik und deine Erfahrungen mit Menschen mit Beeinträchtigungen darlegst. Betone, warum du gut ins Team passt und welche Stärken du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine PC-Anwenderkenntnisse und Sprachkenntnisse klar ersichtlich sind.
Referenzen bereitstellen: Falls möglich, füge Referenzen oder Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsbetreuern hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEBO Genossenschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da die Stelle eine fachliche Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deiner Erfahrung und deinem Wissen in der Sozialpädagogik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Ansätze verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist ein wichtiger Bestandteil der Position. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das zeigt, dass du die Freude an der Teamarbeit teilst.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
In der Stellenbeschreibung wird Eigenständigkeit und Flexibilität betont. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich an veränderte Umstände angepasst hast oder Verantwortung übernommen hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute PC-Anwenderkenntnisse und einwandfreie Deutschkenntnisse sind wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in der Arbeit mit Klienten und Angehörigen eingesetzt hast. Dies kann auch das Verfassen von Berichten oder die Dokumentation deiner Arbeit umfassen.
